Assistante adminsitrative et sociale du CCAS - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE CHAMPAGNE-AU-MONT-D'OR
Référence : O069260108000362
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Champagne-au-Mont-d'Or
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intégrer le CCAS, c’est mettre vos compétences au service des personnes les plus fragiles et contribuer à renforcer le lien social dans notre commune. Chaque jour, vous jouerez un rôle concret pour améliorer la qualité de vie des habitants, en les accompagnant dans leurs démarches et en leur apportant une écoute bienveillante .
Ce poste est idéal pour une personne qui souhaite donner du sens à son travail, en alliant rigueur administrative et relation humaine. Vous rejoindrez une équipe engagée, dans un environnement où solidarité et proximité sont des valeurs fortes.
Au sein du CCAS, vous assurez la gestion administrative des dossiers et contribuez à l’accueil et à l’accompagnement des usagers. Vous jouez un rôle essentiel dans le fonctionnement du service d’aide à domicile et dans l’orientation des personnes vers les dispositifs sociaux adaptés.
Missions principales
• Action sociale :
Accueil physique et téléphonique des usagers « lors de permanences dédiées » : écoute, information, orientation vers les services compétents (internes ou externes).
Suivi des dossiers sociaux via le logiciel métier
Gestion des dispositifs spécifiques : demande de logement social et navette solidaire
participation à la mise en œuvre des actions sociales du CCAS.
o Services des aides à domicile
Planification des interventions au domicile des personnes âgées ou handicapées pour assurer la continuité de service
Facturation des interventions et gestion de la régie de recettes
Profil recherché
• Connaissances :
o Fonctionnement des collectivités territoriales et bonne connaissance des dispositifs d’action sociale.
o Notions de toutes les démarches administratives
• Compétences techniques :
o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels métiers)
o Capacité à gérer des dossiers administratifs avec rigueur.
• Qualités personnelles :
o Sens de l’accueil et de l’écoute.
o Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
o Organisation, réactivité, capacité à travailler en équipe
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Modalités de candidature
Envoyer CV et lettre de motivation à :
ressourceshumaines@mairiedechampagne.fr
Date limite de candidature : 31 janvier 2026 -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 07/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
