ASSISTANT(E) AU PCTT NORD H/F
Référence : 2025-1848639
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF)
- Localisation : 1 RUE DU BEC-A-LOUE 93200 ST DENIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé.e sous l'autorité du chef du PCTT et de ses adjoints, vos missions en tant qu'assistant.e sont de :
* Assurer la gestion de proximité RH des agents du PCTT en lien avec le chef du PCTT et la responsable de la cellule RH ;
* Gérer les indemnités des agents postés via l'outil RenoiRH ;
* Participer au réseau de proximité du STT composé de 6 secrétaires ;
* Traiter le courrier arrivée-départ (rédaction, enregistrement, distribution, envoi, classement) ;
* Classer et archiver selon les exigences dédiées ;
* Participer aux réunions du PCTT (prise de note, compte-rendu)
* Prendre en charge les ordres de mission et les états de frais via l'outil Chorus DT;
* Assurer le suivi des agents auprès de la médecine du travail ;
* Gérer les petites fournitures.
Profil recherché
Compétences techniques : niveau pratique à acquérir dans le poste
* Notion en secrétariat
* Notion en ressources humaines
* Maîtrise des outils bureautiques et messagerie électroniques
Compétences transversales :
* Capacité à travailler en équipe
* Capacité à rendre-compte
* Sens du contact
Compétences comportementales :
* Autonome
* Méthodique
* Communication
Compétences à acquérir
* Règles de gestion des ressources humaines (heures de travail, cycle en 2x8, primes individuelles, initiation au statut des agents OPA, TSDD, personnels non titulaire en CDD...) ;
* Travail en équipe dans un environnement spécifique ;
* Analyse, méthode et gestion des priorités.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- hassan.belkacem@developpement-durable.gouv.fr
- quentin.labrue@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction des routes d'Île-de-France (DiRIF) est le service public des autoroutes et routes nationales en Île-de-France. Service déconcentré du ministère chargé des transports, elle est placée sous l'autorité du préfet d?Île-de-France, préfet de Paris, au sein de la Direction régionale et interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Île-de-France (DRIEAT).
L'organisation de la DiRIF vise à répondre aux enjeux du réseau routier national non concédé d'Île-de-France. Dans ce contexte le service du trafic et des tunnels (STT) est chargé spécifiquement de deux problématiques cruciales pour le réseau routier francilien : en effet le réseau routier d'Île-de-France doit faire face à des congestions récurrentes, et la DiRIF qui gère et exploite 25 tunnels est le 1er exploitant de tunnels routiers aux « normes Mont-Blanc » en France. La création d'un service regroupant l'ensemble des compétences de ces deux domaines permet une synergie entre les conditions de circulation et la sécurité dans les tunnels, notamment pour l'exploitation au quotidien assurée dans les 4 postes de contrôle tunnels et trafic (PCTT) situés à Nanterre, Saint-Denis, Champigny-sur-Marne et Arcueil, et au centre de coordination du trafic (CCT) de Créteil.
À propos de l'offre
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Hassan BELKACEM, Chef du PCTT Nord Tel : 01 48 27 48 28/07 62 74 42 10
hassan.belkacem@developpement-durable.gouv.fr -
N°RENOIRH: 1054752261
Bureau équipé d'un poste informatique, avec outils bureautiques adaptés, messagerie, intranet et internet.
Fourniture d'un téléphone portable professionnel.
Mise à disposition du pool de véhicules de service pour les déplacements professionnels.
RIFSEEP : groupe 1-2 (CAT C-AAAE)
Télétravail possible après une période d'adaptation et selon les conditions de la charte interne. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Assistante / Assistant de direction
