Assistant.e au responsable d'unité (h/f) - Métropole Aix-Marseille-Provence (cadre de vie)

Référence : O013241016001037

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Marseille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Métropole recrute un assistant au responsable d'unité F/H

Au sein de la Direction Collecte Zone 3, unité 9/10 collecte matin votre rôle sera de :

Coordonner et contrôler l'activité du secteur en adéquation avec les objectifs fixés par la hiérarchie en optimisant les moyens mis à sa disposition, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, du code de la route.
Seconder le Chef de Secteur dans ses tâches.
Encadrer, animer et coordonner l'équipe.
Assurer le bon développement des missions dans le respect de la qualité recherchée et des délais donnés.
Organiser, distribuer et contrôler le travail de l'équipe encadrante de proximité.

Vos missions :

- Assurer l'ouverture et la fermeture du secteur le week-end et l'accueil des agents.
- Organiser, attribuer les tâches et contrôler le travail des équipes en lien avec le Chef d'Unité.
- Suivre la mise en ½uvre des procédures techniques et administratives relayées par la Direction.
- Veiller à l'application de ces procédures.
- Suivre la bonne mise en ½uvre des modes opératoires dans le cadre de l'activité du secteur
- Assurer la diffusion de l'information ascendante et descendante.
- Rendre compte au responsable d'unité des difficultés rencontrées sur le terrain et proposer des solutions.
- Faire remonter les besoins et difficultés des agents.
- Veiller au bon état de fonctionnement des moyens matériels
- Faire respecter les règles de sécurité.
- Surveiller les prestations réalisées par les services privés.

Profil recherché

Vous êtes détenteur.trice d'un grade du cadre d'emplois des agents de maitrise principaux territoriaux.

Vous connaissez les règles de sécurité et les métiers de la collecte. Vous savez coordonner et organiser les tâches.

Vous êtes reconnus pour votre aisance relationnelle, votre aptitude à la communication et votre autonomie.

Permis B requis.

À propos de l'offre

  • Rejoignez notre collectivité !

    Plus d'informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence

    Des conditions de travail attractives

    Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50¤ (après un mois de carence)
    Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
    Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
    Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
    Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

    Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).

    Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 16/11/2024
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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