Assistant(e) Chef de projet – ville-hôpital et nouvelles organisations - Apprentissage F/H
Référence : APHP_2025-15734
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Siège de l'AP-HP
- Localisation : Paris (75), France
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- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Non renseigné
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) au département « ville-hôpital et nouvelles organisations », vous serez en charge de :
Contribuer à la connaissance de l’insertion des sites de l’AP-HP dans les territoires. Cela nécessitera de réaliser des études, des travaux de synthèse et des notes d’analyses relatifs aux liens ville-hôpital.
o Réalisation d’un bilan large des actions de coopération ville hôpital par une enquête quantitative et qualitative à destination des 700 chefs de service de l’AP-HP : finalisation du questionnaire, analyse des données, réalisation du rapport d’enquête
o Analyse du maillage territorial des acteurs de ville et de leurs coopérations avec l’AP-HP
Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie des coopérations ville-hôpital de l’AP-HP
o Appui à la cheffe de projet et au reste de l’équipe ville-hôpital pour l’élaboration d’une stratégie sur la sécurisation des sorties d’hospitalisation.
o Appui à la cheffe de projet sur les divers travaux relatifs aux coopérations ville-hôpital existantes : banque d’actions de coopération ; modélisation des actions de coopérations socles ;
o Participer à la mise en route de Direct AP-HP, un nouvel espace sécurisé permettant aux médecins hors AP-HP, notamment de ville, de pouvoir échanger avec des médecins de l’AP-HP à propos de la prise en charge de leurs patients. Cela comprend :
o Assurer la communication auprès des équipes hospitalières et de ville, des tutelles selon les demandes
o Renforcer l’offre existante : accompagner les référents locaux et les équipes cliniques pour structurer une offre d’échanges
§ Suivre les usages, participer à l’élaboration d’un protocole d’évaluation, prioriser les évolutions de l’outil
Participer à l’animation autour des coopérations ville-hôpital
o Participer aux différents groupes de travail sur ces thématiques
o Participer à l’animation du réseau des référents ville-hôpital de l’AP-HP
Profil recherché
- Formation de niveau Master II en organisation, santé publique ou politiques publiques
- Connaissance du milieu hospitalier
- Sensibilité aux politiques publiques dans le champ de la santé et de la médecine de ville
- Sens du travail en équipe et adhésion au mode de travail transversal et en gestion de projet
- Capacités rédactionnelles (notes, rapports) et d'expressions (présentations)
- Capacité de gestion / analyse de données, tableaux de bord et enquêtes (maitrise d'Excel)
- Capacité d'adaptation face à différents interlocuteurs
- Autonomie et force de proposition
À propos de l'offre
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Responsable de coordination administrative