Assistant.e Clientèle eau et assainissement - MAIRIE DE MURET
Référence : O031251003001540
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Muret
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Votre objectif : Une demande, une réclamation ? J'accueille, j'oriente, je gère !
Au sein du service «eau et assainissement», vous serez l'interlocuteur privilégié des abonnés, en assurant l'accueil, la gestion des demandes, le secrétariat du service et l'encaissement des factures.
Cette mission s'inscrit dans une démarche continue d'amélioration du service aux usagers.
Rejoindre la Ville de Muret, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, une ville centre d'une intercommunalité de 132 000 habitants, composée d'environ 300 agents et riche en métiers diversifiés.
C'est aussi travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse, au sein d'une commune de 27 000 habitants dotée de nombreuses infrastructures.
Vos missions :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, gérer leurs demandes et réclamations, et assurer le suivi via le logiciel métier.
- Enregistrer, orienter et suivre les interventions techniques en lien avec les exploitants (compteurs, branchements, incidents, etc.).
- Informer les abonnés sur les interventions ou incidents impactant le service.
- Participer à la régie de recettes : encaissements au guichet et états de caisse quotidiens.
- Réaliser les tâches de secrétariat courant : gestion du courrier, suivi administratif et des fournitures, mise à jour et archivage des dossiers, élaboration de bilans d'activité.
Les spécificités de votre poste :
- Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
- Horaires : 8h45-12h00 et 13h30 - 17h15 / 16h15 le vendredi
- Poste ouvert aux agents titulaires (Adjoint administratif) ou issus du privé (contrat CDD renouvelable - possibilité de titularisation rapide)
- Rémunération statutaire (grille de rémunération de la fonction publique) + primes (régime indemnitaire)
Vos avantages :
- Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge
- Participation financière à la prévoyance (maintien de salaire pour les contrats labellisés)
- Participation financière aux tickets restaurant
- Adhésion gratuite au comité d'action sociale CNAS
- Congés : 25 CA + 22 RTT (temps de travail : 39h)
- Restauration municipale à proximité
- Gare SNCF/bus (prise en charge à 75%), nombreuses pistes cyclables
Profil recherché
- Excellente aisance relationnelle, écoute, dialogue et gestion des tensions (réclamations, litiges, incidents).
- Capacité à gérer les priorités et à s'adapter lors des fortes périodes d'affluence
- Maîtrise de l'organisation d'un secrétariat, des règles de l'expression écrite et orale
- Bonne maîtrise des outils de bureautique : tableur, traitement de texte,...
- Aisance pour les chiffres (régie)
- Esprit collaboratif et capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Expérience obligatoire en accueil ou relation avec le public
À propos de l'offre
-
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de Alexandre Moncuy responsable du service Eau et Assainissement au 05.67.20.66.82
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 02/11/2025
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
