Assistant(e) Communication - COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD
Référence : O039250128000361
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dampierre
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La communauté de communes Jura Nord, environ 11 700 habitants, 32 communes, composée majoritairement de villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute.
Sous l'autorité de la DGS, l'agent a pour mission de concevoir et de mettre en ½uvre des actions visant à promouvoir l'image et les services de la Communauté de Communes. L'agent a pour mission principale la planification et la mise en ½uvre d'événements en lien avec les services de la Communauté de Communes. Il/Elle anime également nos outils numériques au quotidien (Facebook, Linkedin, Instagram et site internet) et conçoit et réalise des supports liés aux actions de la collectivité. Il/Elle garantit la cohérence et la qualité de la communication interne de la collectivité.
Missions principales :
- Animation du site internet : mise à jour régulière de l'information et notamment Décibelles data :
o Recenser les acteurs touristiques, économiques, associatifs, les sites patrimoniaux, les lieux d'intérêt touristiques... de Jura Nord et créer leur « fiche partenaire » respective, en lien avec ces acteurs et les communes.
o Saisir ces « fiches partenaires » et leurs offres sur le logiciel « Decibelles Data » et les référencer selon la thématique (hébergements, restaurants, artisans, produits du terroir, associations, aires de pique-nique, savoir-faire locaux...).
o Interroger les professionnels et communes déjà référencés afin de les inciter à mettre à jour leur « fiche partenaire » et leurs offres.
o Ouvrir les droits aux structures satellites et partenaires de Jura afin qu'elles référencient elles-mêmes leurs propres offres.
- Animation des réseaux sociaux (Facebook, Linkedin, Instagram)
- Création d'une photothèque + Mise à jour
- Conception et rédaction de la communication interne (RH,...)
- Mise à jour des différents listings de la CCJN (officiels, mairies, ...)
- Organisation des différentes manifestations de la CCJN
Missions annexes :
- Appui à certaines missions quand la chargée de communication est absente
Profil recherché
Savoirs : Connaissances théoriques
Connaissance de l'environnement territorial
Savoir-faire : Connaissance pratiques
Connaissances administratives et juridiques souhaitées
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
Expérience en secrétariat
Capacité d'analyse et de synthèse
Qualités rédactionnelles
Maîtrise de l'outil informatique
Avoir un sens pointu de l'organisation
Savoir-être :
Qualités essentielles
Rigoureux
Réactif
Autonome
Discret
Polyvalent
Méthodique
Aptitudes relationnelles
Aptitudes au travail en équipe
Qui sommes-nous ?
La communauté de communes Jura Nord, environ 11 700 habitants, 32 communes, composée majoritairement de
villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie
à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute.
À propos de l'offre
-
Pour postuler, envoyer votre lettre de motivation et CV obligatoire à la CCJN -
Monsieur le Président -
1, chemin du tissage 39700 DAMPIERRE
ou à contact@jura-nord.com
Par voie statutaire ou à défaut contractuel -
Rémunération statutaire
CNAS - Comité National d'Action Sociale voir condition
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Chargée / Chargé de communication
