Assistant(e) comptabilité et ressources humaines - MAIRIE D'ANGOUSTRINE-VILLENEUVE DES ESCALDES
Référence : O066251104000448
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Angoustrine-Villeneuve-des-Escaldes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste d'assistant(e) de gestion comptable et d'administration du personnel en lien avec le secrétaire général de mairie
Mise en ½uvre des procédures budgétaires et comptable, vérification de la disponibilité des crédits, du rythme de la dépense, des imputations comptables et des pièces justificatives).
-Réception, enregistrement et classement des pièces comptables
-Traitement comptable des dépenses courantes de fonctionnement : saisies des bons de commandes, liquidation jusqu'au mandatement
-Traitement comptable des recettes courantes de fonctionnement(loyers, cantine, régies de recettes......) et émissions de titres
-P503 Commune
-Gestion des relations avec les fournisseurs et les services de la collectivité
-Assistance et aide administrative dans la gestion des marchés publics
-Déclaration TVA/FCTVA
-Amortissements
-Inventaire
-Recouvrement de subventions
-Régie de recettes et de dépenses
-Assistant(e) de gestion administrative du personnel
-Participation à la préparation et à la réalisation de la paye
-Mandatement
Assure la saisie des éléments de paie.
-Déclaration d'embauche, fins de contrat
-DSN
-RSU
-Gestion des congés du personnel
-Traitement des arrêtés maladies ou AT
Profil recherché
-Connaissance de bases de la comptabilité publique et de la gestion RH
-Capacité d'adaptabilité et de travail en équipe
-Faculté à appliquer les procédures d'enregistrement et de transmission des demandes
-Aptitude à rendre compte à son supérieur hiérarchique
-Obligation de réserve, de discrétion et secret professionnel
-Capacité à prendre des initiatives et en rendre compte à son supérieur hiérarchique
- Logiciel berger levrault. Accès au portail de la DDFIP Hélios, Logiciel I-parapheur pour signature électronique.
Expérience minimale dans au moins l'un des 2 domaines (finances - RH)requise
-La date de recrutement pourra être adaptée en fonction de la disponibilité du candidat
À propos de l'offre
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Candidatures
Par courrier à : Mr le Maire - service des ressources Humaines 39, route des Pyrénées 66760 Angoustrine Villeneuve des Escaldes
Par mail : contact@angoustrine.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/01/2026
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Gestionnaire de comptabilité
