Assistant(e) comptabilité et RH - SYNDICAT MIXTE DU CONSERVATOIRE BOTANIQUE

Référence : O043250513001284

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Chavaniac-Lafayette
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/06/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Conservatoire botanique national du Massif central recrute pour son service administratif, sous la responsabilité de la Directrice administrative : un(e) assistant(e) comptabilité et RH

NATURE DU POSTE
Poste à pourvoir au 1er juillet 2025.
Ce poste à temps plein (35 h par semaine du lundi au vendredi) est :
- un poste de fonctionnaire territorial,
- ou à défaut un poste d'agent contractuel de droit public.
Le poste est localisé au siège du Conservatoire (Chavaniac-Lafayette, Haute-Loire). Des déplacements sont à prévoir très ponctuellement sur l'ensemble du Massif central.

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS
Gestion comptable :
- Saisie des opérations comptables ;
- Traitement de la paye et des déclarations sociales et fiscales ;
- Facturation des études, demandes de versement des subventions, suivi des recettes ;
Gestion administrative :
Assurer un appui à la préparation et au suivi administratif des décisions Comité/Bureau syndical (compte-rendu,
transmission et notification des délibérations) et transmission électronique des actes au contrôle de légalité.
Gestion du personnel :
Déclarations de vacance de poste, arrêtés, arrêts de travail, mise à jour du registre du personnel, suivi des absences (logiciel Eurécia), médecine du travail ;
Gestion de projets (Logeproj) :
Saisie dans l'outil « Logeproj » des projets en collaboration avec les responsables d'antenne et la responsable du service, extractions à la demande ;
Activités occasionnelles, temporaires :
Archivage, participation occasionnelle à des opérations de promotion du Conservatoire (rencontres végétales...), standard, gestion du parc automobile ; approvisionnements, courrier, etc...

Profil recherché

PROFIL REQUIS
Grade : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe ou 1ère classe ;
Titulaire d'une formation en comptabilité (Bac +2) et expérience confirmée en la matière, idéalement dans la Fonction publique territoriale ;
Savoirs :
- Connaissance de la fonction publique territoriale et des principes de la comptabilité publique (M57) ;
- Maîtrise du Logiciel de comptabilité/paie Berger-Levrault ;
- Excellente maîtrise des logiciels de bureautique ;
- Création et tenue de tableaux de bord ;
- Qualités d'expression écrite et orale.
Savoir être :
- Sens des responsabilités et de l'organisation ;
- Esprit de synthèse et d'initiative, capacité d'adaptation ;
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- Rigueur, discrétion, disponibilité, travail en équipe.

À propos de l'offre

  • Le dossier de candidature comprenant une lettre et un curriculum vitae détaillé fera apparaître l'expérience
    du/de la candidat(e) dans les domaines d'activité recherchés et sa motivation.
    Les dossiers de candidature seront adressés par voie numérique à l'adresse suivante
    conservatoire.siege@cbnmc.fr avant le 12 juin 2025.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Des offres d'emplois recommandées pour vous