Assistante Comptabilité/Commande publique/RH - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE BARR
Référence : O067250922001144
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Barr
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle moyens généraux, vous assisterez les agents des 3 services : Comptabilité, Commande publique et Ressources humaines
1. Ressources Humaines
* Assurer le classement des dossiers agents et divers.
* Assurer l'archivage des documents RH.
* Tenue du registre des arrêtés
* Transmission des arrêtés au contrôle de légalité et au centre de gestion
2. Comptabilité
* Assurer le suivi des régies de recettes et d'avance.
* Émettre les titres de recettes liés à la régie.
* Émettre les titres du P503.
* Effectuer le classement.
* Émettre les titres de recettes du Service jeunesse.
* Émettre les titres de recettes du Service périscolaire.
3. Commande publique
* Assurer le classement papier des marchés.
* Assurer le classement papier des cautions et le suivi de restitution.
* Saisir les conventions et contrats dans CIRIL et assurer le suivi pour les relances.
* Assurer la traçabilité et l'archivage des documents.
* Tenir à jour les attestations légales des entreprises (tous les 6 mois).
Profil recherché
* Formation en comptabilité.
* Expérience souhaitée dans une collectivité territoriale.
* Sens du service public et esprit d'équipe.
* Connaissance des procédures comptables et de la gestion des régies.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et du logiciel CIRIL.
* Connaissance des bases de la commande publique et des règles d'archivage.
* Rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle.
* Capacité à travailler en transversalité avec plusieurs services.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation à l'adresse : [email protected] -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
