Assistant.e comptable - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE
Référence : O044251125000997
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction infrastructures exerce pour le compte du Département, dans le cadre des compétences routes, voies navigables, les missions suivantes : le développement et la modernisation du réseau routier (routes et ouvrages d'art) et cyclable départemental, dans le respect des orientations du projet stratégique, la surveillance, l'entretien et la modernisation des ouvrages d'art de franchissement de Loire, la gestion, l'exploitation des voies navigables.
Activités principales :
Engagements des dépenses et recettes (commandes, sur et hors marchés) :
- Établir l'engagement comptable
- Vérifier les tranches de financement des programmes dédiés
- Vérifier la conformité des prix par rapport aux marchés dédiés
- Réaliser l'inventaire comptable
- Mettre à jour les tableaux de suivi d'exécution des crédits
Suivi de la facturation :
Sur les budgets gérés par la direction infrastructures (mobilités et voies navigables) en fonctionnement et en investissement
- Réceptionner et vérifier la conformité des factures
- Faire établir et suivre le service fait (constater-certifier)
- Liquider et transmettre pour mandatement
- Traiter les factures rejetées
- Suivre les délais de paiement
Autres missions :
- Exercer certaines fonctions administratives en lien avec les services opérationnels
- Apporter conseil aux services
- Amener à avoir des relations avec les services aménagements des territoires et prestataires
- Travailler en transversalité avec les autres comptables du service et de la direction déplacements pour assurer la continuité de la mission
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Paniers de légumes livrés au siège / Carte Cezam à tarif préférentiel / Chèques CESU préfinancés / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
Profil recherché
- Maîtriser les règles de la comptabilité publique
- Maîtriser les outils et logiciels métiers (Grand Angle, Admimail)
- Maîtriser Excel et autres outils de bureautique (Word, Outlook)
- Connaissance des règles de la commande publique
- Faire preuve de méthodes et d'organisation, d'anticipation et d'autonomie
- Être rigoureux.se et faire preuve de discrétion, d'aisance relationnelle
- Avoir la capacité de travailler en équipe et être force de propositions
- Travailler en transversalité avec les services de la direction, les délégations et la direction déplacements dans un contexte de mise en place d'une nouvelle organisation
Qui sommes-nous ?
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
À propos de l'offre
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Mélanie BOSSIS - Chargée de recrutement - Service emploi et compétences -07 88 42 22 28
Marion LALLIE - Cheffe de service - Services ressources infrastructures - 02 40 99 14 42
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Gestionnaire de comptabilité
