Assistante Comptable / Ressources Humaines - COMMUNAUTE CNES DES HAUTS TOLOSANS

Référence : O031250623001133

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Grenade
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Afin de permettre le bon fonctionnement du Service « Ressources Humaines / Accueil Secrétariat », sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, la Gestionnaire RH est le garant de la bonne application des règles statutaires et du respect de la politique mise en ½uvre par la Collectivité en termes de ressources humaines.

RH :
Administration du personnel
Vérifier les éléments variables de paie
Valider les demandes de formation
Gérer les entrées sorties du personnel
Compta :
Saisir les factures
Rapprochement comptable

Profil recherché

rigueur, réactif(ve)
adaptabilité
expérience souhaitée de 2 ans minimum

À propos de l'offre

  • CV

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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