Assistant(e) comptable au lycée Yves Thépot - QUIMPER (29)
Référence : MENJ-14-2025-23838
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Rennes
- Localisation : 28 avenue YVES THEPOT 29196 QUIMPER CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Titulaires de la fonction publique : sur la base de la grille des SAENES (accueil possible en dé € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le lycée Yves Thépot, établissement support de l’agence comptable, assure la formation initiale d’environ 800 élèves dans les filières générales, technologiques, professionnelles, et post-baccalauréat, ainsi que de l’apprentissage et de la formation continue.
Il est également support du GRETA-CFA Bretagne Occidentale (~10 M€) et établissement mutualisateur pour la gestion des AED, Adultes Relais et des dispositifs académiques Ecole Ouverte et Ouvrir l’Ecole aux Parents pour la réussite des enfants (~1 M€)
Le groupement comptable comprend 10 EPLE (2 lycées dont l’établissement support, 1 EREA et 7 collèges). Le volume financier 2024 est d’environ 26 M€.
équipe de l'agence comptable : secrétaire générale - agent compatble, le fondé de pouvoir(de catégorie A), 1 personnels de catégorie B, 1 personnel de catégorie C, et 1 personnel contractuel GRETA-CFA.
Mission principale :
Assurer la tenue de la comptabilité générale et le suivi financier des établissements rattachés à l’agence comptable, dans le respect du cadre réglementaire M9.6
Activités principales :
- Assurer l’accueil téléphonique et l'information des gestionnaires et personnels des établissements rattachés.
- Réceptionner, transmettre et traiter les communications et messages comptables.
- Vérifier et mettre à jour les classeurs « agence comptable » pour chaque EPLE
- Saisir les écritures courantes et automatiques en lien avec l’agent comptable.
- Prendre en charge les demandes de paiement et les titres de recettes selon le plan de contrôle établi par l’agent comptable
- Saisie quotidienne du relevé de compte DFTnet
- Préparer les courriers comptables, notamment ceux liés au remboursement des trop-perçus, et aux rejets de prélèvements automatiques.
- Gérer les prélèvements automatiques (préparation, traitement, suivi).
- Assurer le suivi des versements spécifiques.
- Préparer les ordres de paiement concernant les remboursements de trop-perçus et les virements à réimputer.
- Préparer les habilitations des régies (permanentes et temporaires).
- Suivre les échéanciers des voyages scolaires et des paiements échelonnés de la demi-pension.
- Gérer les régies d’avances et de recettes.
- Saisir et suivre la balance des valeurs inactives.
- Saisir quotidiennement le développement des soldes de compte.
- Assurer la concordance entre les soldes de la classe 4 et les créances.
- Classer les documents comptables et participer au classement des pièces justificatives papier et dématérialisées
- Préparer et vérifier les pièces comptables du compte financier, en lien avec les établissements.
- Participer aux opérations de tri, classement et archivage.
- Contribuer à la mise en œuvre du contrôle interne comptable.
Profil recherché
• Connaissances
- Environnement professionnel d’un EPLE et organisation du système éducatif
- Règlementation budgétaire, comptable et commande publique (nomenclature M9.6).
- Maîtrise des techniques de la communication orale et écrite (rédiger, mettre en forme).
• Compétences opérationnelles :
- Structurer son travail, évaluer et hiérarchiser les besoins
- Maîtriser les logiciels de gestion GFC et OPALE
- Maîtrise des outils bureautiques courants
• Compétences comportementales :
- Sens de l’organisation et de l’initiative
- Réactivité dans l’exécution des tâches
- Capacité à travailler en équipe
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l’éducation nationale pour l’ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d’Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l’éducation et l’épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d’enseignement, d’accompagnement à la vie scolaire, d'accompagnement d’élèves en situation de handicap, ou encore des missions supports, administratives ou techniques.
Elle s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention de toutes les discriminations dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l’Académie de Rennes, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.
Retrouvez-nous sur: https://www.ac-rennes.fr et suivez-nous sur les réseaux sociaux.
À propos de l'offre
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Les candidatures devront être transmises via le portail Rejoindre l’Éducation Nationale exclusivement : https://recrutement.education.gouv.fr/recrutement/ Aucune candidature ne sera prise en compte par un autre canal. Pour les candidats titulaires : transmettre impérativement le dernier compte-rendu d'entretien professionnel.
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- Forte obligation de méthode et d’organisation compte tenu de la diversité des fonctions assurées et des technicités requises,
- Respect impératif des échéances réglementaires et comptables (relevé du compte DFT, rapprochements, compte financier, etc.).
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Assistante / Assistant de direction
