Assistant(e) comptable et budgétaire - RIVIERE-SALEE
Référence : O972251002001501
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rivière-Salée
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'assistant(e) comptable et budgétaire participe à la préparation et au suivi du budget général de la Collectivité et réalise l'émission et le suivi comptable des mandats de paiement et titres de recettes.
L'assistant(e) comptable et budgétaire remplit les missions suivantes :
- Participer à la préparation et au suivi du budget général de la Collectivité
- Réaliser l'émission et le suivi comptable des mandats de paiement et titres de recette
Profil recherché
Exigences requises :
- Compétences techniques :
- Connaitre l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des Collectivités locales
- Connaitre les missions des administrations et partenaires publics
- Connaitre les règles essentielles du droit public et les modalités et organismes de contrôle (préfecture, trésorerie, CRC)
- Connaitre et savoir appliquer les règles budgétaires et comptables publiques
- Connaitre la comptabilité M14
- Connaitre et savoir appliquer les règles et processus d'exécution de la commande publique
- Connaitre et savoir appliquer la règlementation sociale et fiscale des employeurs publics
- Connaitre la règlementation en matière d'archivage
- Maitriser la rédaction administrative et être capable d'élaborer des documents professionnels supports (factures, fiches de paie, bons de commandes...)
- Maitriser les fonctionnalités d'un logiciel budgétaire et comptable, les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante
Compétences relationnelles :
- Organisation, rigueur et méthode
- Capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs
- Aisance écrite et orale
- Sens du contact et du dialogue
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à rh@mairie-riviere-salee.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Gestionnaire de comptabilité
