Assistant(e) contrôle budgétaire et masse salariale des EPSCP, rectorat Rouen
Référence : MENJ-70-2025-27656
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Normandie
- Localisation : 25 Rue de Fontenelle 76037 ROUEN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Pour les agents contractuels :Rémunération variable selon diplôme € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La délégation DRESRI est un service placé sous la responsabilité de la Déléguée régionale à l’enseignement supérieur, à la recherche et à l’innovation, afin d’assister la rectrice pour le traitement de toutes les questions liées à l’enseignement supérieur, la recherche, l’innovation et la culture scientifique, technique et industrielle. Cela inclut notamment le suivi des formations, les questions immobilières, le contrôle budgétaire et de légalité des établissements d’enseignement supérieur et l’accompagnement renforcé de ces derniers dans la mise en œuvre des politiques publiques et grands programmes proposés par l’Etat.
Au sein de la DRESRI, l’agent :
- effectue des actions de contrôle budgétaire et de légalité des établissements d’enseignement supérieur (EPSCP) de la région académique Normandie,
- participe aux activités transversales de la délégation, notamment le suivi des indicateurs d’activité des EPSCP, dans le cadre de la contractualisation.
Ces missions et les activités associées impliquent un engagement de l’agent à acquérir une connaissance générale de l’environnement de l’enseignement supérieur et une connaissance approfondie du fonctionnement des EPSCP.
1) Activités liées au contrôle budgétaire et de légalité des EPSCP
Dans le cadre du contrôle des budgets et des comptes financiers, ainsi que du suivi des emplois et des masses salariales des EPSCP, l’agent devra accompagner les établissements et contrôler la qualité et la cohérence des données qu’ils produisent. Ces activités impliquent de compléter des grilles de contrôle, des tableaux de bord budgétaires et financiers et des tableaux d'analyse. L’agent pourra également rédiger de courtes notes d’analyse financière.
L’agent pourra également être amené à participer aux activités de contrôle de légalité des actes des EPSCP.
2) Activités transversales
Dans le cadre de la contractualisation entre l’Etat et les EPSCP, l’agent sera amené à suivre les indicateurs d’activité des EPSCP. Il devra renseigner des tableaux de bord et présenter des données statistiques sous forme de tableau ou de graphique
Cela implique de respecter des protocoles méthodologiques et de veiller à la qualité, à la cohérence des données.
Profil recherché
Connaissances :
• Connaissances en matière budgétaire et/ou comptable
• Notions en analyse financière
• Connaissance de l’environnement de l’enseignement supérieur souhaitable
Compétences opérationnelles :
• Maîtrise de l'outil informatique (compétences approfondies sur Excel (notamment les tableaux dynamiques croisés, Word, Powerpoint, etc…)
• Qualités rédactionnelles
• Capacité à analyser des données chiffrées
Compétences comportementales :
• Autonomie, réactivité et sens de l'organisation administrative
• Rigueur, discrétion et travail en équipe et en réseau
• Sens des relations humaines et du dialogue
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime).
Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L’académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.
L’académie s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l’académie de Normandie, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.
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À propos de l'offre
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Réactivité, rigueur et sens de l'organisation
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Chargée / Chargé du contrôle de légalité
