Assistant·e crèche - MAIRIE DE REZE sup 40 000 hbts

Référence : O044250623000725

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rezé
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La direction petite enfance cherche à résorber l'écart entre l'offre et la demande de places pour accueillir les jeunes enfants, en intégrant la complémentarité proposée entre les offres privées et associatives, pour répondre au mieux à la demande des usagers.
Elle regroupe pour cela le relais petite enfance, un service de gestion administrative et financière et six établissements d'accueils des jeunes enfants. Le projet d'établissement est le cadre de référence des 48 agent·es qui travaillent au sein des 6 structures d'accueil : 5 multi accueil et 1 halte-accueil.
La direction petite enfance recrute, dans le cadre d'un départ en retraite, une assistante ou un assistant crèche pour ses structures d'accueil.

En collaboration avec votre responsable et vos collègues auxiliaires de puériculture et éducateur·trices de jeunes enfants, vous contribuez à l'épanouissement physique et affectif des enfants accueillis (de 3 mois à 3 ans) et veillez à leur sécurité.

Vous assurez l'entretien des espaces de restauration et d'accueil des enfants :

* Vous préparez et dressez les mets, remettez en température les plats chauds selon les règles d'hygiène et de sécurité.
* Patient·e et à l'écoute, vous assistez les enfants pendant les temps de restauration.
* Vous entretenez et nettoyez la cuisine, les espaces de repas des enfants, ainsi que le matériel de puériculture selon le protocole d'entretien de la structure.
* Vous assurez l'entretien quotidien du linge de la structure en effectuant et vous gérez les stocks
* En lien avec le projet d'établissement, vous pouvez participer à des actions pédagogiques.

Profil recherché

Vous avez des compétences en restauration dans les structures de petite enfance. Vous connaissez les principes de base de la méthode HACCP.
Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation à tous publics.
Vous êtes reconnu·e pour votre discrétion professionnelle et votre disponibilité.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 1 mois

    Contacts :
    Emilie JULOU-PADIOLEAU - Coordinatrice des structures petite enfance : 02 51 70 75 56
    Inès DIAMONEKA VICENTE - Chargée de recrutement et de l'emploi : 02 40 84 45 94

    Informations complémentaires :
    * Lieu de travail : Ville de Rezé
    * Temps de travail : complet, 39h00 heures hebdomadaires (temps de travail ouvrant droit aux ARTT)
    * Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable
    * Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS

    Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
    Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l'intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
    En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
    Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature

    Traitement de votre candidature
    Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d'un entretien.
    Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d'autres profils correspondent mieux à nos recherches.
    La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d'emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 25/08/2025
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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