Assistant(e) culture et programmation culturelle (h/f) - MURS ERIGNE
Référence : O049250807000164
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mûrs-Erigné
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Apporter une aide permanente à la responsable de la programmation culturelle en termes de gestion, de communication, d'information, d'accueil et du suivi des dossiers
Administratif - communication
Gestion administrative et suivi des contrats
Enregistrement des contrats pour passage au CM.
Réalisation des déclarations (SACEM, CNV, SACD...)
Rédaction des contenus des plaquettes, journal communal...
Conception réalisation des dossiers et communiqués de presse, collecte, enregistrement et saisie des données.
Organisation des conférences de presse pour la responsable du service
Recherche, ciblage et suivi des partenariats avec les médias
Relation avec les médias : envoi des supports de communication, envoi des communiqués de presse, mise à jour sur les réseaux, conception de la revue de presse
Recherche, ciblage et suivi des partenariats avec les médias
Communiquer les informations régulièrement au service communication de la mairie.
Rédaction de contenu, animation et suivi de Facebook, Insta du CCJC
Rédaction des contenus pour mise en ligne de la programmation sur les sites Internet, dans les médias
Diffusion des événements, vers des publics ciblés, ex : maisons de retraite, structure enfance jeunesse, mise a jour des bases de données
Diffusion des support s de communication sur la commune et Sud Loire
Médiation
Participe à la conception d'actions de médiation culturelle les écoles de la commune, les publics éloignés avec le responsable du service.
Met en place les projets élaborés par la responsable du service (Salon des artistes, Printemps théâtrale des maternels.)
Accueil des scolaires pendant les spectacles.
Logistique culture
Organisation logistique en lien avec le régisseur du spectacle et la production, réalisation de la feuille de route.
Accueils des artistes.
Équipement des loges conformément aux instructions notifiées dans les contrats.
Prise en charge des réservations de la restauration et de l'hébergement
Accueil (en l'absence prolongée de l'agent référent)
Billetterie, accueil, standard
Relais avec l'Association Culturelle (planning bénévole) : Établissement du planning des services concert avec l'association culturelle de Mûrs-Erigné.
« Assure toutes les missions nécessaires à la bonne marche du service public »
Profil recherché
SAVOIR FAIRE
Accompagnement des porteurs de projets culturels de la collectivité
Développement des publics et des démarches de médiation
SAVOIR ETRE
Sens de l'organisation, de la pédagogie et de la médiation
Maitrise des outils numériques de communication
Sens du contact, capacité à travailler en interface avec des publics variés
Polyvalence
Capacité d'adaptation, à faire face à l'imprévu - Résistance au stress
Dynamisme, créativité
Sensible aux enjeux environnementaux liés à la communication et à l'évènementiel
CONDITIONS DU POSTE
Déplacements fréquents
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Disponibilité, présence lors des évènements et manifestations
Poste à temps complet (36h15 hebdomadaire moyennant RTT), emploi du temps du lundi au vendredi
Travail le week-end suivant l'activité du service (récupération, des heures la semaine qui précède ou qui suit le(s) jour(s) travaillé(s)
Qui sommes-nous ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale,
Être au service de la population donne un sens à vos missions,
Alors n'hésitez plus et candidatez au sein de notre collectivité !
Mûrs-Érigné est une commune de plus de 6000 habitants, idéalement située aux portes d'Angers et membre d'Angers Loire Métropole.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 11 mois
Rémunération suivant les grilles indiciaires + prime IFSE mensuelle
Transmettre lettre de motivation + CV -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 06/10/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
