Assistant(e) d'architecte - Mairie de Mâcon
Référence : O071251021001040
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Suivi et contrôle des réalisations, des études et projets menés par le service ou par des maîtres d'½uvre extérieurs
* Vérifier les dossiers techniques des marchés (cahier des charges, CCTP, CCAP, détail estimatif, etc.), participer à l'analyse des offres
* Suivre et réceptionner des travaux (compris élaboration et respect des plannings, lancement de l'opération, OPC, rédaction des comptes rendus, collecte et contrôle des DOE, DIUO, rapports finaux ...) en lien avec l'ensemble des intervenants
* Réaliser ou viser les plans d'exécution des entreprises
* Coordination avec les entreprises, collecte et gestion des devis pour rédiger les avenants
* Gestion administrative et financière des dossiers
* Suivre les levées de réserves, la GPA, et les contentieux/expertises
Profil recherché
- BTS/DUT/Ingénieur/architecte génie civil - bâtiment, ou expériences significatives dans le domaine
- Formation aux logiciels dont MS Project, archicad, autocad, Photoshop/Gimp,
- Pratique des marchés publics
- Gestion d'un chantier de construction en bâtiment TCE, en conduite de travaux / d'opération
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV actualisé sont à adresser à M. le Maire de Mâcon
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé du suivi des travaux
