Assistant(e) d'éducation - Brigade vie scolaire - Réseau Evian Thonon
Référence : MENJ-08-2025-22741
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Grenoble
- Localisation : Haute Savoie (74), France
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération : . Pour un AED CDI : IM 375 ; . Pour un AED CDD : IM 366, soit pour € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'assistant / assistante d'éducation (AED) en brigade de vie scolaire agit en collaboration avec le CPE et l’ensemble de la communauté éducative pour assurer la continuité et la qualité éducatives dans les établissements du réseau où il sera dépêché pour suppléer des AED ponctuellement absents. Il contribue également à favoriser un climat serein et sécurisé.
Ses principales missions sont les suivantes :
1. Surveillance et prévention :
. Veiller au respect du règlement intérieur dans les espaces communs (cours, couloirs, cantine, abords de l'établissement, etc.).
. Prévenir et gérer les conflits entre élèves en favorisant le dialogue et la médiation.
. Être attentif aux situations de harcèlement, violences scolaires et comportements à risque.
2. Médiation et accompagnement des élèves :
. Assurer une présence rassurante et proactive auprès des élèves.
. Soutenir les actions éducatives mises en place au sein des établissements.
. Participer à l’accompagnement des élèves en difficulté sociale ou comportementale.
3. Collaboration avec l’équipe éducative :
. Assurer un lien constant avec le CPE et l’informer des situations sensibles.
. Participer aux réunions spécifiques liées à la situation qui l’a amené à être missionné dans l’établissement de suivi des élèves.
. Contribuer à la mise en place d’actions de sensibilisation (gestion des conflits, prévention des violences, etc.).
4. Sécurisation des flux d’élèves :
. Participer et être force de proposition pour organiser et fluidifier les déplacements dans l’établissement (entrées, sorties, récréations).
. Assurer une vigilance accrue aux heures de forte affluence et sur les lieux sensibles à côté de ses pairs travaillant au sein de l’établissement.
Profil recherché
La mission est proposée en priorité aux AED expérimentés. Des premières candidatures seront néanmoins étudiées avec attention.
Compétences opérationnelles :
. Capacité à instaurer un dialogue avec les élèves.
. Capacité à gérer les conflits et des situations d’urgence, et à adopter une posture de médiateur.
. Aptitude à travailler en équipe et en lien avec les différents acteurs de l’établissement.
. Bonne connaissance du cadre réglementaire scolaire et des problématiques liées à la sécurité.
. Esprit d’initiative et capacité à proposer des actions pour améliorer la tranquillité scolaire.
Savoir être :
. Sens du relationnel
. Sens des responsabilités
. Rigueur
. Discrétion et respect des règles de confidentialité.
. Réactivité et maîtrise de soi face aux situations sensibles.
Formations et expériences :
. Expérience souhaitée dans l’encadrement des jeunes ou la médiation (animation, éducation, sécurité, etc.).
. Une formation ou compétences en gestion des conflits et en communication interpersonnelle serait un atout.
. Une formation en psychologie, sociologie, sciences de l’éducation ou sécurité serait un atout.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’académie de Grenoble est composée de cinq départements (Haute-Savoie, Savoie, Isère, Drôme et Ardèche). Elle est, avec Lyon et Clermont-Ferrand, l'une des trois académies qui composent la région académique Auvergne-Rhône-Alpes.
L’académie de Grenoble organise, à compter de la rentrée 2025, une continuité et un soutien éducatifs renforcés pour certains réseaux pédagogiques au titre du plan tranquillité des établissements scolaires. Dans ce cadre sont déployées des brigades de vie scolaire composées d’un CPE et de deux AED dédiés.
À propos de l'offre
-
Les candidats et candidates doivent postuler uniquement sur la plateforme Rejoindre l’Éducation nationale. . Pour les questions relatives à la procédure de dépôt des candidatures, adresser un courriel à ce.recrutement@ac-grenoble.fr. . Pour les questions relatives au poste à pourvoir et aux missions, adresser un courriel à dp2a@ac-grenoble.fr.
-
. L’AED est placé sous l’autorité hiérarchique du CPE chargé de la continuité et de la tranquillité éducatives pour le réseau Evian / Thonon les Bains ; il est rattaché administrativement au collège Jean Jacques Rousseau de Thonon les Bains et à vocation à exercer dans les établissements du réseau en tant que de besoin.
. Date de prise de fonction : 1er septembre 2025
. Durée de la mission : 1 an, renouvelable
. Conditions de recrutement : Être titulaire du baccalauréat (ou d’un titre ou diplôme de niveau IV) ou d’un diplôme de niveau égal ou supérieur ;
. Temps de travail : Temps complet
. Localisation du poste : Rattachement au collège Jean Jacques Rousseau de Thonon les Bains ; les missions sont exercées sur différents établissements scolaires, essentiellement ceux du réseau Annemasse.
. Déplacements : des déplacements réguliers sont à prévoir (le permis B est indispensable ainsi qu’un véhicule personnel). Les frais de déplacement et de repas en restauration administrative seront pris en charge, conformément à la réglementation applicable.
. Deux postes à pourvoir.
-
Assistante / Assistant d'éducation
