Assistant(e) d'Enseignement Artistique discipline Danse Contemporaine à temps non-complet

Référence : O084240415000548

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Avignon cedex 9
Domaine: Enseignement et formation
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/07/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le Conservatoire du Grand Avignon est un service de la Communauté d'Agglomération du Grand Avignon qui compte un peu plus de 2000 élèves. Il dispense un enseignement complet et diversifié dans les trois spécialités : musique, danse, théâtre. Son activité pédagogique et artistique est labellisée Conservatoire à Rayonnement Régional par le Ministère de la Culture depuis 2008.

Titulaire du diplôme d'Etat dans votre discipline, vous intégrerez une équipe composée de 150 agents (professeurs et personnels administratifs divers) au sein de laquelle, à partir de votre expertise artistique et pédagogique, vous assurez l'enseignement de votre discipline.

1/ Assurer l'enseignement de la danse contemporaine

Transmission de compétences, connaissances et attitudes fondamentales nécessaires à une pratique artistique autonome des élèves
Suivi et orientation des élèves dans le cadre de leur cursus ou parcours
Accompagnement des pratiques artistiques des amateurs : conseil, aide à la formulation et à la réalisation de projets
Participation à des jurys d'examen
Organisation des actions de diffusion des élèves
Développement de projets pédagogiques et artistiques transversaux
Veille pédagogique et artistique dans le but de renouveler les pratiques

2/ Participer activement à la concertation pédagogique et à la mise en ½uvre du projet d'établissement

Partage et mise en perspective de ses connaissances en collaboration avec l'ensemble des acteurs du projet d'établissement
Participation aux réunions plénières et thématiques organisées par l'établissement
Contribution à la richesse des propositions pédagogiques et artistiques pour faire rayonner l'établissement sur son territoire
Connaissance des textes cadres de l'enseignement artistique
Maîtrise des enjeux liés à l'éducation artistique et culturelle
Capacité à proposer des actions innovantes pédagogiquement et artistiquement

3/ Contribuer à l'ancrage du Conservatoire sur son territoire :

Intégrer à son enseignement des projets en matière d'action culturelle et de médiation
Intérêt pour la vie de la collectivité du Grand Avignon
Participation à des temps forts (formation...)

Profil recherché

Savoirs :

Titulaire du diplôme d'état
Culture générale des disciplines et pratiques enseignées
Schéma d'orientation pédagogique et principes et mise en ½uvre d'un projet d'établissement
Charte de l'enseignement artistique spécialisé en danse
Evolution des disciplines et des pratiques enseignées
Cadre règlementaire des enseignements spécialisés
Méthodes et technique pédagogiques
Animation et gestion d'un groupe
Nomenclature des cycles et niveaux des études
Fonctionnement d'un établissement d'enseignement artistique (cycles et niveaux d'étude, organes décisionnels, etc)
Offre de formation et de perfectionnement artistique



Savoir-faire :

Transmettre des savoirs artistiques et techniques
Appliquer un enseignement conforme au Schéma d'orientation pédagogique
Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet d'établissement
Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
Repérer, favoriser et développer l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
Définir des modalités d'évaluation des connaissances et des pratiques artistiques

Savoir-être :

Être à l'écoute envers l'équipe pédagogique, les élèves, les parents d'élèves et le personnel administratif
Avoir l'esprit d'équipe et le sens du travail collectif
Être respectueux du fonctionnement administratif de l'établissement
Respecter un devoir de réserve et les obligations de discrétion et de confidentialité

À propos de l'offre

  • SPÉCIFICITÉS DU POSTE

    Temps non-complet : 12h hebdomadaire

    Contraintes d'emploi du temps : présence obligatoire sur les horaires CHAD, finalisé début septembre par le n +1, pics en période de spectacle, suivi du calendrier scolaire pour les congés.

    Déplacements et décentralisation possibles sur les différents lieux du CRR

    https://www.grandavignon.fr/fr/recrutement ou sur grandavignon.fr rubrique « recrutement »

    Pièces à joindre à la candidature : CV + Lettre de motivation adressée à Monsieur le Président + dernier arrêté de situation pour les titulaires de la fonction publique

    Date limite de candidature :15 mai 2024

    NOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT

    Rémunération statutaire et ISOE bruts mensuels de 212.50

    Adhésion au CNAS

    Participation à la garantie maintien de salaire

    Participation à la mutuelle santé

    Coffre-fort numérique pour les bulletins de salaire

    Forfait mobilité durable

    Participation abonnement domicile-travail

    Procédure d'accueil des nouveaux arrivants

    Cellule de Signalement des Actes de Violences et Psychologue du Travail
    Contacts

    Renseignements administratifs (déroulé de la procédure, conditions de recrutement,..) :

    Juliette BOREL - Chargée de Recrutement - 04.90.84.47.58

    Renseignements complémentaires sur le poste :

    Géraldine GONZALEZ-OLIVA - Conseillère aux Etudes Chorégraphiques- 04.32.44.85.81

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 14/07/2024

  • Enseignante / Enseignant

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