Assistant/e d'Enseignement Artistique Musicien Intervenant - MAIRIE DE TOURCOING
Référence : O059250414000728
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tourcoing
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de TOURCOING recrute un/e Assistant/e d'Enseignement Artistique « Musicien Intervenant », À la Direction du Rayonnement Culturel pour son Conservatoire.
(Catégorie B - Filière Culturelle),
Contrat 1 an - Temps non-complet : 08 heures hebdomadaires
LES MISSIONS :
Sous l'autorité de la Directrice du Conservatoire, vous aurez pour missions :
? La contribution à la mise en ½uvre opérationnelle du projet d'établissement ;
? La contribution aux différents rapports et bilans d'activité ;
- Veiller à la conformité à la charte IMS
? La sensibilisation, l'éducation et l'enseignement artistiques ;
- Communiquer techniquement des gestes artistiques ;
- Concevoir et organiser des liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité ;
- Accompagner les enseignants de l'Education Nationale dans leurs démarches d'EAC ;
- Appliquer des enseignements conformes aux programmes pédagogiques et aux recommandations ministérielles (Education Nationale et Culture) ;
- S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études ;
- Intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l'élève ;
- Conduire des séances EAC avec des groupes d'enfants sur le temps scolaire en lien avec les enseignants de l'Education nationale.
? Le suivi pédagogique et l'évaluation de l'évolution des différents groupes classes ;
- Mettre en ½uvre des indicateurs partagés de progression individuelle et collective ;
- Réaliser des évaluations formatives et normatives ;
- Exploiter les résultats de l'évaluation dans l'ajustement des enseignements ;
- Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle ;
- Identifier les différentes catégories de publics et adapter son enseignement en conséquence ;
- Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves ;
- Repérer et favoriser l'expression artistique.
? La conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective, partenariale et intercommunale ;
- Prendre en compte les ressources du territoire des établissements ;
- Participer aux différentes instances de concertation des établissements ;
- Concevoir et planifier la mise en ½uvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires ;
- Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets ;
- Initier des projets ouverts sur la cité ;
- Conduire des projets pédagogiques : auditions, projets partenaires, actions transversales ;
- Contribuer au rayonnement des établissements.
? Le développement de l'accès aux différentes formes artistiques sur le territoire.
Profil recherché
LE PROFIL :
- Vous êtes titulaire du DUMI (Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant) ;
- Vous bénéficiez d'une expérience en qualité de Musicien Intervenant ;
- Vous savez conduire des projets pédagogiques ;
- Vous possédez des qualités pédagogiques ;
- Vous êtes sensible à l'ouverture sur les musiques dans leurs diversités ;
- Vous disposez d'une aisance relationnelle et appréciez le travail d'équipe ;
- Vous savez faire preuve d'écoute et d'empathie.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/05/2025
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Enseignante / Enseignant
