Assistant/e d'Enseignement Artistique Musicien Intervenant - MAIRIE DE TOURCOING

Référence : O059250620000997

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Tourcoing
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de TOURCOING recrute un/e Assistant/e d'Enseignement Artistique Territorial - Musicien Intervenant à la Direction du Rayonnement culturel pour son Conservatoire
(Catégorie B - Filière Culturelle)
1 titulaire et/ou 1 contractuel - temps non complet : 14 heures

LES MISSIONS :

Sous l'autorité de la Direction du Conservatoire à Rayonnement Départemental, vous aurez pour missions :

? La contribution pédagogique à la mise en ½uvre opérationnelle du projet d'établissement en collaboration avec les collègues du département pédagogique EAC.

? La sensibilisation, l'éducation et l'enseignement artistique :

- Transmettre des gestes artistiques adaptés au jeune enfant, favorisant l'éveil sensoriel et musical ;
- Concevoir des dispositifs pédagogiques articulant apprentissages techniques, jeu, et développement de la créativité ;
- Inscrire son intervention dans une démarche globale de formation artistique, en complémentarité avec les autres parcours proposés par l'établissement ;
- Conduire des séances EAC avec des groupes d'enfants principalement en crèches et haltes garderie du territoire ;
- Collaborer avec les équipes des structures des structures de la petite enfance, dans une logique de co-construction des projets ;
- Veiller à la conformité de la charte IMS

? Le suivi pédagogique et l'évaluation de l'évolution des différents groupes :

- Mettre en ½uvre des indicateurs partagés de progression individuelle et collective ;
- Exploiter les résultats de l'évaluation dans l'ajustement des propositions pédagogiques ;
- Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle ;
- Identifier les différentes catégories de publics et adapter son enseignement en conséquence ;
- Repérer et favoriser l'expression artistique.

? La conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective, partenariale et intercommunale ;

- Valoriser et mobiliser les ressources artistiques, culturelles et humaines du territoire pour nourrir les actions menées ;
- Participer aux différentes instances de concertation des établissements ;
- Concevoir et planifier la mise en ½uvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires ;
- Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets ;
- Initier des projets ouverts sur la cité ;
- Conduire des projets pédagogiques : auditions, projets partenaires, actions transversales ;
- Contribuer au rayonnement des établissements.

? Le développement de l'accès aux différentes formes artistiques sur le territoire.

Profil recherché

LE PROFIL :

- Vous êtes titulaire du DUMI (Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant) ou DE ou de niveau équivalent ;
- Vous bénéficiez d'une expérience en qualité de Musicien Intervenant ;
- Vous savez conduire des projets pédagogiques ;
- Vous possédez des qualités pédagogiques ;
- Vous êtes sensible à l'ouverture sur les musiques dans leurs diversités notamment auprès des publics de la petite enfance ;
- Vous disposez d'une aisance relationnelle et appréciez le travail d'équipe ;
- Vous savez faire preuve d'écoute et d'empathie.

À propos de l'offre

  • .

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Enseignante / Enseignant

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