Assistant(e) d'Enseignement Artistique discipline Saxophone à temps non-complet

Référence : O084240417000665

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Avignon cedex 9
Domaine: Enseignement et formation
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/05/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire et ISOE bruts mensuels de 212.50 € brut/an
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le Conservatoire du Grand Avignon est un service de la Communauté d'Agglomération du Grand Avignon qui compte un peu plus de 2000 élèves. Il dispense un enseignement complet et diversifié dans les trois spécialités : musique, danse, théâtre. Son activité pédagogique et artistique est labellisée Conservatoire à Rayonnement Régional par le Ministère de la Culture depuis 2008.

Titulaire du diplôme d'Etat dans votre discipline, vous intégrerez une équipe composée de 150 agents (professeurs et personnels administratifs divers) au sein de laquelle, à partir de votre expertise artistique et pédagogique, vous assurez l'enseignement de votre discipline.

1/ Assurer l'enseignement du saxophone :

Mise en ½uvre d'un projet pédagogique construit et cohérent au sein du département pédagogique bois et en lien avec les orientations du projet d'établissement
Transmission de compétences, connaissances et attitudes fondamentales nécessaires à une pratique artistique autonome des élèves
Suivi et orientation des élèves dans le cadre de leur cursus ou parcours
Accompagnement des pratiques artistiques des amateurs : conseil, aide à la formulation et à la réalisation de projets
Participation à des jurys d'examen
Organisation des actions de diffusion des élèves
Développement de projets pédagogiques et artistiques transversaux
Veille pédagogique et artistique dans le but de renouveler les pratiques



2/ Participer activement à la concertation pédagogique et à la mise en ½uvre du projet d'établissement :

Partage et mise en perspective de ses connaissances en collaboration avec l'ensemble des acteurs du projet d'établissement
Participation aux réunions plénières et thématiques organisées par l'établissement
Contribution à la richesse des propositions pédagogiques et artistiques pour faire rayonner l'établissement sur son territoire
Connaissance des textes cadres de l'enseignement artistique
Maîtrise des enjeux liés à l'éducation artistique et culturelle
Capacité à proposer des actions innovantes pédagogiquement et artistiquement

3/ Contribuer à l'ancrage du Conservatoire sur son territoire :

Intégrer à son enseignement des projets en matière d'action culturelle et de médiation
Intérêt pour la vie de la collectivité du Grand Avignon
Participation à des temps forts (formation...)

Profil recherché

Savoirs :

Titulaire du diplôme d'état
Connaissance du service public
Connaissance du fonctionnement d'un établissement d'enseignement artistique et des principes de mise en ½uvre d'un projet d'établissement
Culture générale et ouverture sur une diversité de répertoires
Maîtrise de méthodes et techniques pédagogiques adaptées au profil de chaque élève
Animation et régulation de groupe



Savoir-faire :

Maîtrise de méthodes et techniques pédagogiques adaptées au profil de chaque élève
Animation et régulation de groupe
Outils d'évaluation des pédagogies employée
Transmettre techniquement des gestes artistiques
Repérer, favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves



Savoir-être :

Respect de la déontologie de l'enseignement et sens du service public
Autonomie dans la conduite des activités d'enseignement
Qualités d'écoute, de dialogue et d'ouverture
Maîtrise de la communication
Sens du travail en équipe et d'une éthique relationnelle
Capacité pour les échanges et la réflexion collective

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

Emploi à temps non complet (10/20è)
Emploi du temps suivant le calendrier scolaire
Obligation de présence sur les plages horaires CHAM et dispositifs spécifiques
Déplacements possibles en fonction des lieux d'activités
Décentralisation possible des enseignements et activités sur l'ensemble du territoire

À propos de l'offre

  • NOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT

    Rémunération statutaire et ISOE bruts mensuels de 212.50

    Adhésion au CNAS

    Participation à la garantie maintien de salaire

    Participation à la mutuelle santé

    Coffre-fort numérique pour les bulletins de salaire

    Forfait mobilité durable

    Participation abonnement domicile-travail

    Procédure d'accueil des nouveaux arrivants

    Cellule de Signalement des Actes de Violences et Psychologue du Travail
    Contacts

    Renseignements administratifs (déroulé de la procédure, conditions de recrutement,..) :

    Juliette BOREL - Chargée de Recrutement - 04.90.84.47.58

    Renseignements complémentaires sur le poste :

    Benoît COMBIER - Conseiller aux Etudes et à l'Elargissement des Publics - benoit.combier@grandavignon.fr
    Pour candidater

    https://www.grandavignon.fr/fr/recrutement ou sur grandavignon.fr rubrique « recrutement »

    Pièces à joindre à la candidature : CV + Lettre de motivation adressée à Monsieur le Président + dernier arrêté de situation pour les titulaires de la fonction publique

    Date limite de candidature :17 mai 2024

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2024

  • Enseignante / Enseignant

D'autres offres pourraient vous intéresser