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Assistant.e d'enseignement artistique en violon alto et musicien.ne intervenant.e en éveil musical[...]

Référence : O974250702000063

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Sainte-Marie
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé.e sous l'autorité de la directrice de l'école de musique intercommunale de Beauséjour, il.elle aura pour mission d'enseigner la discipline Violon Alto et assurer les missions de musicienne intervenante en éveil musicale
Situation géographique : CINOR
Direction de rattachement : Direction des Affaires culturelles, sportives et funéraires/Ecole de Musique Intercommunale de Beauséjour
Fonction du supérieur hiérarchique direct : Directrice de l'Ecole de Musique

Dans un esprit de transversalité et de partage entre les départements des musiques actuelles, musiques réunionnaises, musiques classiques et du monde, l'enseignant aura pour mission :
*Enseignement :
- Enseigner le violon alto
-Animer et encadrer les classes d'éveil musical
-assurer un enseignement artistique initial dans un souci d'élargissement social des publics.
-Transmettre, accompagner et enseigner le violon alto à travers différentes pratiques
- Encadrer les pratiques collectives
- Assurer l'organisation pédagogique de la classe en lien avec le projet pédagogique et le projet d'établissement de l'école (en cours).
-En dehors des cours : participer aux actions liées à l'enseignement (réunions pédagogiques, auditions d'élèves, jurys internes...)
*Suivi de l'élève :
-Assurer le suivi, l'évaluation et l'orientation des élèves
-Donner un niveau technique aux élèves pour les mener vers une autonomie de jeux et de production ;
-Contribuer à son épanouissement personnel en développant son engagement dans la formation et sa curiosité.
Projets de l'établissement :
-Contribuer et participer à la réflexion pédagogique, aux projets artistiques et aux projets d'actions culturelles de l'école de musique
*Vie culturelle :
-Contribuer activement, en dehors du temps de cours imparti à l'animation artistique et à la vie culturelle de l'établissement en cohérence avec le projet pédagogique.

Profil recherché

Titulaire du DE violon alto ou d'un certificat d'études.
-Titulaire du DUMI
-Expérience artistique, pédagogique et professionnelle
-ouverture sur l'enseignement des courants musicaux et traditionnels
-Excellente formation pédagogique
-Connaissance des niveaux de progression.
-Maîtrise de soi
-Sens du travail en équipe
-Grande qualité relationnelle
-Organisation, rigueur et disponibilité
-Sens de l'organisation
-Rigueur
-Capacité d'écoute
-Disponibilité et réactivité
-Sens du service public
-Devoir de réserve
-Dynamisme

À propos de l'offre

  • lettre de motivation + cv + diplômes

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Enseignante / Enseignant

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