Assistant.e d'ingénierie de formation
Référence : 2025-1854846
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Agence Erasmus+ France/ Education Formation
Erasmus+ France éducation et formation - Localisation : 09 rue des gamins 33000 BORDEAUX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos activités :
Participer auprès de la chargée de formation :
➢ A la conception de plusieurs parcours de formation e-learning
➢ A la construction des parcours de formation destinés aux évaluateurs et aux bénéficiaires en lien avec les experts métier
➢ Elaborer des supports pédagogiques
➢ Evaluer, suivre et mettre à jour les parcours de formation
➢ Analyser les retours des apprenants
➢ Assurer la gestion et mettre à jour l’outils de learning management system « LMS »
➢ Traiter les remontées des utilisateurs
Profil recherché
Conditions de recrutement :
✓ Niveau 5/6 du RNCP ou expérience équivalente.
✓ Fonctionnaires de catégorie B : détachement pour une période de 3 ans renouvelables.
✓ Ou contractuels : CDD 3 ans renouvelable 1 an, puis possibilité de CDI.
✓ Période d’essai de 3 mois prévue au contrat
✓ Expérience de deux ans dans l’ingénierie de formation et niveau d’anglais B2 minimum.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Compétences attendues
Vos compétences :
➢ Ingénierie de formation
➢ Ingénierie pédagogique
➢ Elaboration de supports digitaux
➢ Méthodologie et conduite de projet
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’agence Erasmus+ France / éducation formation assure pour l’ensemble du territoire national (métropole et outremers) la promotion et la gestion du programme de l’union européenne Erasmus+ et de ses dispositifs sur le volet éducation et formation.
Descriptif du service
Le département gestion des projets (DGP), gère les évaluations des candidatures déposées, leur sélection, leur contractualisation ainsi que leur accompagnement au quotidien. Il comprend 58 agents répartis en 5 pôles dont le pôle pilotage transversal. Ce pôle s’occupe notamment de l’ensemble du processus évaluatif, des parcours de formation, des tableaux de bord et des rapports d’activité.
À propos de l'offre
-
Rémunération et avantages :
✓ Fonctionnaires de catégorie B : rémunération statutaire + complément indemnitaire mensuel.
✓ Ou contractuels : rémunération indiciaire déterminée en fonction de l’expérience, avec un montant brut global de 2401€ minimum.
✓ Chèques déjeuner de 9,25 € en valeur unitaire.
✓ Indemnité de transport à hauteur de 75% + indemnité forfaitaire de mobilité durable.
✓ Attribution de chèques d’action sociale (Cesu, culture ou sport/bien être, de cartes cadeaux à Noël).✓ Mutuelle, prise en charge à hauteur de 50%.
-
Conditions d’emploi :
✓ Déplacements en France, rarement en Europe.
✓ 37h30 par semaine
✓ 47 jours de congés annuels
✓ Télétravail de 1 à 2 jours/semaine -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/05/2025
-
Chargée / Chargé d'ingénierie de formation
