Assistant.e de bibliothèque - COMMUNE DE SAINT-QUAY-PORTRIEUX

Référence : O022251121001557

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Quay-Portrieux
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'assistant de bibliothèque sera en charge de la gestion des stocks, du suivi de la navette des médiathèques de la baie et viendra en appui des bénévoles sur les différentes tâches administratives au sein de la structure.

Accueil du public :
- Accueillir et orienter le public
- Répondre aux demandes d'informations
- Conseil en lecture
Gestion administrative :
- Traitement du courrier et des courriels
Gestion des stocks :
- Enregistrement des prêts et des retours
- Gestion des reservations
- Gestion de la navette SBAA
- Préparation des commandes (ouvrages et matériel)
- Protection et saisine des nouveaux livres
- suivi budgétaire
Participation aux animations de la bibliothèque :
- Préparation d'animation en collaboration avec les bénévoles
- Référent de la collectivité auprès du groupe des médiathèques de la baie, de la DRAC et de la bibliothèque des Côtes d'Armor
Coordination des bénévoles :
- Organisation des plannings de présence
- Partage des tâches

Profil recherché

Maitrise de la bureautique
Maitrise des logiciels métiers (Orphée, Néoscrib, Sofia et Electre)
Connaissance des techniques de classement
Gestion des collections

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation à envoyer avant le 22 décembre 2025

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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