Assistant(e) de centre au CTA-CODIS - SDIS de l'Isère
Référence : O038250513000574
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Fontaine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intégrer les Sapeurs-pompiers de l'Isère, c'est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes où vous pourrez travailler au contact d'équipes dynamiques et innovantes.
La pluralité des corps de métiers de l'établissement attire chaque année des profils différents ½uvrant pour un objectif commun : la qualité des secours.
Les + de l'Isère
* Un patrimoine naturel riche et varié
* Un bassin économique dynamique
* Un réseau de transport performant
En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle et désireux d'être acteur pour l'amélioration des secours : rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le groupement opérations, un/une assistant(e) de centre au CTA-CODIS.
Le centre CTA-CODIS (Centre de traitement des alertes) réalise le traitement des appels 18 et 112 et coordonne l'activité opérationnelle du département.
Vous aurez pour missions principales :
* La gestion technique et administrative des dossiers pour les agents rattachés au centre
* La gestion du courrier, des mails et des appels téléphoniques
* La coordination de l'action sociale
* Le suivi administratif des sapeurs-pompiers volontaires
Vous serez également amené(e) ponctuellement à assurer le suivi administratif et à collaborer avec les autres assistant(e)s du groupement opérations.
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
* Vous avez une appétence pour la gestion administrative et les ressources humaines
* Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve d'adaptabilité
* Vous avez le sens du relationnel et du travail en équipe
À propos de l'offre
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Rémunération et avantages :
* Rémunération statutaire (cadre d'emplois des adjoints administratifs) + régime indemnitaire (290 euros bruts mensuel)
* Prime annuelle (environ 1 mois de salaire)
* Poste à temps complet (temps de travail possible de 36h30 à 40h - en accord avec la hiérarchie)
* Tickets restaurants (valeur faciale de 6¤ dont 50% pris en charge par l'employeur)
* Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources (prévoyance) et de contrats labellisés (mutuelle et prévoyance)
* Prise en charge des transports en commun (75% de l'abonnement pris en charge par l'employeur dans la limite de 101,75¤/mois) Arrêt du bus et tram à proximité
Modalités de candidature :
Candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser à Mme la Présidente du Conseil d'administration :
* soit par courrier à SDIS 38, Etat-major, 24 rue René Camphin, CS 60068, 38602 Fontaine cedex
* soit par mail à l'adresse : grh.recrutement@sdis38.fr
La commission de recrutement se tiendra le mercredi 25 juin 2025 (matin).
Pour toutes questions relatives aux missions du poste :
* Commandant Olivier BRUGUET au 04.76.26.88.82
* Capitaine Adeline MAUREL au 04.76.26.89.62
Pour toutes questions relatives à la procédure/aux modalités de recrutement :
* Mme Sarah ARNAUD au 04.76.27.90.93
* Mme Marylène RAVETTO au 04.76.26.88.68 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
