Assistant(e) de Communication - CAEN NORMANDIE DEVELOPPEMENT
Référence : O014250414000129
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon profil et expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Agence de développement économique de la Communauté urbaine CAEN LA MER, CAEN NORMANDIE DEVELOPPEMENT soutient le développement des entreprises du territoire et accompagne leur implantation, avec l'objectif d'apporter les meilleures réponses aux dirigeants d'entreprises.
Nos expertises et compétences sont multiples et complémentaires, à l'image de nos domaines d'intervention variés :
* Accompagnement et hébergement des jeunes entreprises,
* Commercialisation des solutions foncières et immobilières d'entreprises,
* Soutien aux écosystèmes innovants, aux établissements ESR, et aux structures de l'ESS,
* Accompagnement des entreprises au recrutement et à la mobilité professionnelle,
* Développement de l'attractivité économique de la destination Caen Normandie.
Travailler à Caen Normandie Développement, c'est rejoindre une équipe dynamique qui ½uvre pour l'avenir, le rayonnement et la vitalité économique de son territoire, et dont l'action répond à l'ambition portée par Caen la mer de favoriser un développement économique diversifié, innovant, plus durable et adapté aux transitions.
Envie de vous engager au service du territoire de Caen la mer et de son économie ? Vous croyez en la force du collectif et souhaitez ½uvrer au service de celles et ceux qui innovent et créent des emplois ? Alors REJOIGNEZ-NOUS !
Quel sera votre rôle ?
En tant qu'assistant(e) de communication, vous assurez de multiples tâches, en lien avec votre responsable : participation et mise en ½uvre du plan de communication (objectifs, budget...), contribution aux différents projets de communication interne et externe, participation à la création des supports de communication (print et web), participation à la logistique et suivi des événements de l'Agence, gestion administrative du service, suivi des relations médias.
Concernant les outils web et social media, vous déployez des contenus éditoriaux et analysez leurs performances, dans le respect de la ligne éditoriale de l'Agence. Polyvalent(e), vous êtes au service de toute l'Agence et de son activité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014250414000129-assistant-e-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Pourquoi postuler ?
Diplômé(e) en communication (Bac +2), vous pouvez compter notamment, parmi vos compétences professionnelles sur vos bonnes capacités d'expression écrite et votre maîtrise des réseaux sociaux.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité. De nature organisé(e), vous maîtrisez la conduite de projet et vous savez être force de propositions.
Doté(e) de qualités d'analyse et de synthèse, vous avez acquis de bonnes capacités d'adaptation et d'anticipation et vous appréciez le travail en équipe. Votre sens relationnel et vos qualités de diplomatie et de communication sont également reconnues.
Une première expérience professionnelle, ou une formation réalisée en alternance/apprentissage serait appréciée mais n'est pas exigée.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014250414000129-assistant-e-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/09/2025
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Chargée / Chargé de communication
