Assistant·e de communication - COMMUNE DE MULHOUSE

Référence : O068241125000489

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mulhouse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Mulhouse recherche un·e assistant·e communication (h/f) Pour le réseau des Bibliothèques - Médiathèque

Le réseau des bibliothèques de Mulhouse est constitué de 6 bibliothèques et d'une médiathèque. Fort de ses 14 000 inscrits et 370 000 prêts annuels, le réseau est engagé dans une démarche de modernisation des services aux usagers, de valorisation de ses collections et de promotion des actions culturelles.
En lien avec la chargée de communication de la bibliothèque, vous assurez des missions de communication externe et interne de l'ensemble du réseau.

- Assurer l'accueil téléphonique (50% des plages, en alternance avec d'autres collègues)
- Actualiser les informations pratiques des bibliothèques sur les différents supports de communication (Web, papier)
- Mettre en ligne les animations sur le site internet de la bibliothèque, les agendas numériques et l'Intranet Ville de Mulhouse
- Mettre en page les documents de communication selon la charte définie
- Effectuer les commandes d'impressions des documents de communication et de leur diffusion
- Gérer les fichiers de diffusion et les deux boîtes mails générales de la bibliothèque
- Effectuer la revue de presse
- Collecter les informations (pratiques et animations) auprès des collègues du réseau des bibliothèques

Profil recherché

- Niveau baccalauréat
- Maîtrise de la suite Microsoft Office
- Connaissance des réseaux sociaux (Facebook/Instagram)
- Utilisation du logiciel Indesign appréciée
- Compétences rédactionnelles et orthographiques
- Aptitude à prendre en main de nouveaux outils de communication
- Anticipation et réactivité
- Rigueur et discrétion
- Aisance orale

Qui sommes-nous ?

Première commune haut-rhinoise et située dans une agglomération de 280 000 habitants, la Ville de Mulhouse est un des employeurs les plus importants d'Alsace. Elle compte 1600 agents et une centaine de métiers différents, dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : jardinier, policier municipal, ATSEM, technicien de voirie, juriste, etc.

À propos de l'offre

  • Spécificités du poste : Horaires fixes sur les plages d'accueil téléphonique : 8h30-12h / 13h30-17h
    Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs terrioriaux.
    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
    Organisation du travail : 37h50 sur 5 jour/semaine, 37h50 hebdomadaires, 17 RTT, télétravail partiel. Disponibilité sur certains soirs et week-end en fonction des évènements.

    Avantages sociaux : Tickets restaurant, participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 25/12/2024
  • Chargée / Chargé de communication

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