Assistant(e) de Communication - COMMUNE DE ROQUEVAIRE
Référence : O013241126000575
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Roquevaire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Responsable du service communication, l'assistant(e) communication assure la réalisation de supports de communication en relation avec l'ensemble des services municipaux et les associations communales, participe à la mise en ½uvre d'actions ou d'évènements et à la rédaction d'articles pour les différents supports de communication.
ACTIVITES PRINCIPALES
* Création de supports de communication et d'information : cartons d'invitation, affiches, planning, livrets, plaquettes... liés aux manifestations et activités locales ;
* Collecte d'informations et rédaction d'articles en lien avec le comité de publication du magazine ;
* Réalisation du journal interne : participation au comité de rédaction, prises de vues et mise en page du document ;
* Reprographie de nombreux documents pour les services municipaux et les associations ;
* Presse : avis de presse, rédaction de communiqués, pige presse et conception book annuel ;
* Site internet : mise à jour du site internet à travers le CMS Wordpress ;
* Page Facebook : gestion de la page Facebook (informations, annonce et retour sur évènements) ;
* Application mobile « illiwap » : gestion de la plateforme dédiée (informations, annonce évènements) ;
* Panneau lumineux : gestion de la plateforme dédiée (informations, annonce évènements) ;
* Réception des nouveaux habitants : logistique et accueil ;
* Tenue à jour des fichiers et mailings.
ACTIVITES SECONDAIRES
* En période d'absence du responsable du service, assure la continuité du service ;
* Prises de vues lors de manifestations municipales ou pour les besoins de service dans les publications.
Profil recherché
II- Conditions de travail
Horaires réguliers, travail en bureau
Déplacements : pour la réalisation de prises de vues.
Astreintes : en l'absence du responsable.
Permanences : non.
Moyens à disposition : ordinateur équipé de logiciels dédiés (mise en page, graphisme, progiciels).
Marge d'autonomie : oui.
Habilitations et spécificités : non
Visite médicale d'aptitude obligatoire : 1 fois par an
III - Positionnement du poste
L'agent est intégré au sein du service sous l'autorité du supérieur hiérarchique.
IV- Réseau relationnel
Relations constantes avec l'ensemble des services, les élus et les associations de la commune.
V- Compétences
Savoir faire
- Connaissance générale des bases de la communication
- Créativité, maîtrise des techniques et des logiciels de mise en page (Publisher, Canva)
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Connaissances des logiciels de PAO (Quark Express ou InDesign), de retouche d'image (Photoshop), de gestion du site internet (Wordpress)
Savoir être
- Autonomie, disponibilité et réactivité.
- Polyvalence et sens de l'organisation, sens du relationnel.
- Respect des obligations du fonctionnaire :
Obligation de secret professionnel (Article L121-6 du CGFP°
Obligation de discrétion professionnelle (Article L121-7 du CGFP)
Obligation de formation
Devoir de réserve et de neutralité (Article L121-2 du CGFP)
Obligation de dignité, impartialité, intégrité et probité (Article L121-1 du CGFP)
Obligation d'obéissance hiérarchique (Article L 121-10 du CGFP)
Obligation d'effectuer les tâches confiées (Article 121-9 du CGFP)
Obligation d'information au public ((Article L 121-10 du CGFP).
IV - Contraintes et risques particuliers associés au poste
En fonction du calendrier des manifestations organisées par la Ville, être disponible en week-end ou le soir pour des prises de vues.
À propos de l'offre
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Candidature, CV + Lettre de Motivation, Copie des diplômes, 3 derniers entretiens professionnel à adresser à l'adresse rh@ville-roquevaire.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de communication
