Assistant(e) de conservation du patrimoine - référent accueil des publics et partenariats(h/f)
Référence : O059250718000538
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hazebrouck
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Capitale de la Flandre Intérieure située dans l'arrondissement de Dunkerque, Hazebrouck, ville de plus de 20 000 habitants, est aujourd'hui l'un des principaux pôles de services de sa Communauté d'Agglomération.
La Ville porte des projets ambitieux, dans le domaine culturel notamment, destinés à maintenir une qualité de vie aux habitants du territoire. La bibliothèque municipale a intégré en janvier 2021 le réseau intercommunal de lecture publique de la Communauté d'Agglomération C½ur de Flandre " Escapade " constitué de 46 communes.
La municipalité a lancé le projet de construction d'une médiathèque qui ouvrira ses portes à l'horizon 2027 afin d'offrir un lieu culturel attractif et accessible à hauteur des attentes du public en matière de bâtiment (plus moderne) et de nouveaux services, au croisement des enjeux culturels, sociaux et éducatifs.
La ville d'Hazebrouck recrute un(e) assistant de conservation du patrimoine référent accueil des publics et partenariats, qui aura pour mission principale de développer les procédures d'accueil, outils et services pour le projet de la nouvelle médiathèque.
Poste à temps complet - 37h30 - 15 jours de RTT
Spécificités liées au poste :
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
- Service au public
Conditions salariales : salaire statutaire - régime indemnitaire -prime 13ème mois
Avantages : Plurelya - Tickets restaurants - participation mutuelle labellisée - prime mobilité douce - Comité d'Oeuvres Sociales.
Sous l'autorité du responsable de la médiathèque et du directeur du service culture et patrimoine, vous assurerez les missions suivantes :
* Impulser et accompagner les changements nécessaires en termes de postures d'accueil ;
* Élaborer et suivre les outils internes liés à la qualité de l'accueil et à l'harmonisation des pratiques au sein de l'équipe;
* Piloter l'organisation et la qualité des services existants (réservation de documents, mise à disposition de tablettes et liseuses, suivi de réponses aux réclamations et suggestions d'achat), mise en place des indicateurs d'usage des services ;
* Coordonner, évaluer et développer l'accueil et les actions en direction des publics avec les partenaires du champ social ;
* Assurer le suivi des formations individuelles et collectives relatives à l'accueil, identifier les besoins de formation dans ce domaine ;
* En lien avec la responsable politique documentaire, suivi d'un secteur d'acquisitions documentaire.
* Accueil des publics : renseigner, conseiller, inscrire et gérer les transactions des usagers.
Profil recherché
Formation minimum : Bac+2 (informatique ou métiers du livre)
Diplôme requis : DEUST métiers du livre
Expérience en bibliothèque demandée (une expérience en réseau serait un plus)
- Connaissances en informatique documentaire et systèmes d'information (SIGB, portail, RFID)
- Capacité à développer des partenariats extérieurs
- Compétences en accompagnement aux changements
- Connaissance des enjeux actuels liés à l'évolution des médiathèques (numérique, lieux de vie)
- Connaissance en sociologie des publics appréciée
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à envoyer à :
Monsieur Yannick KREMER - Responsable de la Médiathèque - ykremer@ville-hazebrouck.fr
Monsieur Ludovic DELORAINE - Responsable Ressources Humaines - recrutement@ville-hazebrouck.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
