Assistant(e) de Coordination au sein du CLIC (h/f) - CCAS de TOULON
Référence : O083250918001133
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Toulon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Présentation du CCAS
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de TOULON est un établissement public administratif qui met en ½uvre la politique sociale communale en organisant des actions de solidarité dans la lutte contre l'exclusion et dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap.
Il dispose de trois Directions, encadrées par une Direction Générale : Direction de l'Autonomie, Direction de l'Inclusion et de la Solidarité, Direction des Ressources et Moyens Généraux.
Présentation de la Direction de l'Autonomie
La Direction de l'Autonomie participe à la définition des orientations en matière de politique d'action sociale de la collectivité en faveur du parcours de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Elle conduit la politique sociale en faveur de l'autonomie et son évaluation.
Elle pilote, coordonne et adapte l'offre des services de la direction de l'Autonomie (CLIC, SAD, Résidences Autonomie et l'EHPAD) pour répondre aux besoins de la population cible.
Présentation du CLIC
Le CLIC labélisé niveau 3 a pour mission l'accueil, l'information, l'orientation des personnes âgées, de leurs aidants ou des professionnels. L'évaluation des besoins, l'élaboration des plans d'aide personnalisés et son suivi pour les personnes âgées et leurs aidants. En 2022, son champ d'intervention s'est étendu au handicap (bénéficiaires des PCH).
Organisé en deux pôles, le pôle Information-prévention pour l'autonomie et le pôle évaluation-coordination de parcours pour l'autonomie, le CLIC assure les missions générales suivantes :
o Faciliter l'accès aux droits des personnes âgées et/ou en situation de handicap (Prestation de Compensation du Handicap) en termes de maintien à domicile
o Evaluer leurs besoins, élaborer et suivre les plans d'aides à domicile
o Prévenir et accompagner leur perte d'autonomie.
o Aider au maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap.
o Soutenir les aidants
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o083250918001133-assistant-e-coordination-sein-clic?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation et Expérience :
- Etre titulaire d'un Bac Pro SAPAT (Services aux personnes et aux territoires), Bac Pro ASSP (Accompagnement, Soins, et Services à la Personne) ou être titulaire d'un BTS SP3S (Service à la Prestations des Secteurs Sanitaire et Social)
- Formation en gérontologie, coordination ou prévention santé apprécié
- Connaissance des politiques sociales médico-sociales
-Connaissance des acteurs et des dispositifs et types d'aides dans le champ du vieillissement
Maitrise des techniques d'accueil physique et téléphonique
Conditions d'exercice
? Résidence administrative : CCAS de TOULON - 100 rue des remparts - 83051 TOULON Cedex
? Déplacements dans les établissements du CCAS
? Travail à temps complet du lundi au vendredi : entre 8 h 00 et 17 h 15
? Travail seul et en équipe
? Contact avec les usagers, les partenaires institutionnels
? Travail assis
? Utilisation d'un ordinateur
Savoirs théoriques
? Connaissance des politiques sociales, médico-sociales
? Connaissance des acteurs et des dispositifs et types d'aides dans le champ du vieillissement
? Bonne connaissance des règles professionnelles, éthiques, déontologiques
? Bonne connaissance des publics
Savoir-faire
? Qualités organisationnelles
? Capacité à travailler en équipe
? Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
? Maîtrise des techniques d'accueil physique et téléphonique
Savoir-être
? Faire preuve de discrétion et de confidentialité
? Etre diplomate
? Capacité d'écoute et d'empathie
? Capacité d'adaptation
Contraintes du poste
? Disponibilité
? Gestion de nombreuses informations
? Travail sur écran prolongé
? Congés à planifier avec les Conseillers Autonomie et les Chargés de Parcours de Prévention
? Poste non compatible avec le télétravail
À propos de l'offre
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Lieu de travail : Résidence administrative : CCAS de Toulon - 100 Rue des Remparts 83051 Toulon CEDEX -
Horaires : travail à temps complet du lundi au vendredi : sur une amplitude horaire de : 8h00 / 17h15
Date limite de dépôt des candidatures : 17/10/2025
Les candidatures (lettre de motivation, CV, du dernier entretien professionnel et de la dernière situation professionnelle) sont à adresser à l'attention de Madame Dominique ANDREOTTI, Vice-présidente du CCAS à l'adresse suivante :
Service des Ressources Humaines - 100, rue des Remparts - CS 20 813- 83051 TOULON cedex
ou par mail : ressourceshumaines@ccas-toulon.fr
Référence de l'offre à mentionner : RCCAS/DACLICASCO/2025/09
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/10/2025
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
