Assistante de direction - C.C.A.S. D'HEM

Référence : O059241204001049

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Hem
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la Directrice de la résidence autonomie, l'assistant(e) de direction recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif de la résidence.
Il/elle accueille les résidents, les familles et les visiteurs.
Il/elle suit les dossiers administratifs des résidents et gère la logistique des commandes et autres.
Il/elle assiste la Directrice de la résidence selon nécessité.

ACCUEIL ET PRISE EN CHARGE DES RÉSIDENTS
- Recevoir les visiteurs extérieurs et les renseigner
- Accueillir les résidents et leur famille
- Gérer les admissions (dossiers, contrats, entrée dans les lieux,...)
- Assister les résidents dans leurs démarches
- Assurer le " lien " entre les différents intervenants (médecins, infirmiers...) et les familles des résidents
-Suivi de la restauration (recensement des effectifs quotidien, élaboration des plans de table, ..)

SECRÉTARIAT
- Accueil téléphonique et physique du public,
- Rédaction des courriers administratifs, CR de réunions
- Suivi des conventions
- Enregistrement des courriers entrant sortant
- Affichage
- Réalisation d'outils (tableaux, graphiques, ...)
- Suivi des tableaux de bord nécessaires à l'établissement (Consommation de fluides - Statistiques diverses de fonctionnement et d'occupation - Suivi des plannings de travail, des congés et absences des agents, tableau de bord du parc automobile)
-Participer aux réunions avec les résidents (divers comités) et/ ou réunions partenariales.

COMPTABILITÉ
- Assurer la suppléance de la régie de recettes
- En l'absence de la comptable du CCAS, la supplée pour certaines opérations comptables
- Facturation des prestations (redevances - repas)
- Gestion CAF (APL-déclarations sur le site) / Gestion CPAM

BUDGET
- Suivre l'exécution des dépenses (bon de commande, facture)
- Suivre les dépenses du CPOM


FONCTIONNEMENT DE L'ÉTABLISSEMENT
Supplée la Directrice dans la :
- Participation à l'organisation des animations de la résidence (recherche des prestataires, devis, conventions, planning des animations, ...)
- Suivi de la gestion des stocks (produits d'entretien, consommables)
- Suivi des interventions techniques dans l'établissement (entreprises extérieures et services techniques) en lien avec l'équipe

Mission complémentaire :
Assurer la continuité de Direction pendant les absences/congés de la Directrice

Profil recherché

Connaissances :
* Connaissance de la législation applicable aux résidences autonomie
* Connaissance de la population des personnes âgées
* Bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Internet, Outlook)

Savoir-faire :
* Expérience indispensable d'au moins 5 années sur des missions d'assistant (e) de Direction
* Compétences rédactionnelles, bonne maîtrise de l'orthographe et bonne expression orale

Savoir-être :
* Attrait pour le secteur social et notamment pour les personnes âgées,
* Aisance relationnelle,
* Sens de la diplomatie,
* Rigueur et distance professionnelle,
* Grande discrétion professionnelle,
* Aptitude à la polyvalence,
* Esprit d'équipe,
* Réactivité, disponibilité et bonne présentation.

La résidence est ouverte toute l'année, une grande disponibilité et une capacité d'adaptation face aux urgences seront appréciés.

À propos de l'offre

  • Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées à l'attention de Monsieur le Président, à l'adresse mail suivante : recrutement@ville-hem.fr
    Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Monsieur Stéphane JEAN-BART, Responsable des Ressources Humaines au 03 20 66 58 40

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 03/01/2025
  • Assistante / Assistant de direction

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