Assistant.e de direction - CDC CONVERGENCE GARONNE
Référence : O033250724001571
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Podensac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RIFSEEP + Participation employeur prévoyance et santé labellisées + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située à 25 minutes de la métropole bordelaise, la Communauté de Communes Convergence Garonne bénéficie d'une situation géographique privilégiée, desservie par les gares SNCF de Cérons, Podensac et Portets (axe Bordeaux-Agen) et par l'autoroute A62 (axe Bordeaux-Toulouse). Composée de 27 communes et de 32 800 habitants, elle emploie 180 agents.
La CdC se préoccupe de la préservation des grands équilibres, entre l'attraction de population quittant la périphérie bordelaise pour une qualité de vie entre forêts et coteaux de Garonne, et l'affirmation d'une économie autour de l'oeno-tourisme, tout en assurant un développement maîtrisé et durable de son territoire.
Le poste vise à accompagner le bon fonctionnement de la direction des infrastructures, de la mobilité et de l'environnement ainsi que de la direction du développement économique, de l'urbanisme et du tourisme sur le volet administratif. Ces deux directions regroupent les compétences suivantes : Économie, Tourisme, Aménagement du territoire (urbanisme, logement), Espaces Naturels Sensibles, SPANC, GEMAPI, mobilité et Services Techniques. Les missions consisteront à :
- Assister les directions dans le traitement et le suivi administratif des dossiers en lien avec les différences compétences précitées, la planification de l'agenda et l'accueil téléphonique.
- Venir en soutien ponctuel des chef.es de service en fonction des besoins.
- Gérer administrativement le SPANC (0.2 ETP)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250724001571-assistant-e-direction?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Exigences requises :
* Niveau requis : Niveau IV ou III (gestion administrative)
* Formations et qualifications nécessaires : Formation administrative
* Compétences nécessaires
? Connaissances théoriques : connaissances de l'environnement de la fonction publique territoriale
? Compétences professionnelles et techniques :
- Techniques de secrétariat
- Gestion administrative, priorisation et suivi
- Parfaite maîtrise de l'environnement Windows, des outils de traitement de texte, des tableurs Excel, d'Internet et de l'environnement informatique
- Faciliter d'appropriation des logiciels informatiques (dématérialisation avancée)
- Procédures administratives
- Communication orale et écrite
? Qualités :
- Etre rigoureux
- Etre autonome
- Etre curieux et savoir rechercher l'information
- Respecter la confidentialité des informations et des données
- Sens de l'organisation des taches
- Qualités relationnelles
- Qualités rédactionnelles
- Travail en équipe
À propos de l'offre
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Envoyez votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Convergence Garonne :
- de préférence, par courriel : recrutement@convergence-garonne.fr
- par voie postale : 12, rue du Maréchal Leclerc de Hauteclocque 33720 PODENSAC
Documents à transmettre :
- Lettre et CV à libeller de la manière suivante : NOM-CV.pdf NOM-Candidature.pdf,
- Diplômes en lien avec le poste,
- Dernier bulletin de salaire.
Demande de renseignements complémentaires, s'adresser Mme Marion CLAVERIE, Cheffe de service
Ressources Humaines: marion.claverie@convergence-garonne.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Assistante / Assistant de direction
