ASSISTANT.E DE DIRECTION - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA GIRONDE
Référence : O033251120000543
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Gironde recrute un.e Assistant.e de direction (Catégorie C - Filière Administrative - Cadre.s d'emplois des Adjoints Administratifs
Territoriaux) par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude). Les candidatures contractuelles sont acceptées.
La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connaît un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Apporte une aide permanente au directeur ou directeur adjoint en terme d'organisation personnelle, de préparation et de gestion de dossiers. Est en charge de la rédaction de courriers, notes et compte-rendus.
- Assister le manager ou le comité de direction dans la conduite de projets transverses et la coordination des activités de la direction
- Élaborer et rédiger des notes, courriers, comptes rendus
- Organiser, planifier, participer aux réunions, rédiger et assurer le suivi des comptes rendus
- Préparer, organiser et suivre les projets et dossiers de la direction (administratif, budgétaire, ressources humaines, etc.)
Profil recherché
- Connaissance des logiciels de bureautique (Expertise)
- Connaissance des tableaux de bord et outils de planification (Maîtrise)
- Connaissance des techniques de gestion administrative, budgétaire, ressources humaines (Maîtrise)
- Capacité à communiquer et à assurer la coordination (Maîtrise)
- Capacité à organiser le travail et à gérer les priorités (Maîtrise)
- Capacité à synthétiser et à rédiger des documents, supports, synthèses et comptes-rendus (Maîtrise)
À propos de l'offre
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Service Parcours Professionnels, Mobilité, Recrutement et Formation - Tél : 05 56 99 33 33 - Mail : recrutement@gironde.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/11/2025
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Assistante / Assistant de direction
