Assistante de direction - PONTAULT COMBAULT

Référence : O077250219000978

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Pontault-Combault
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La ville de Pontault-Combault, commune de 38.941 habitants aux portes du Grand Paris, allie proximité de la capitale, accessibilité via le RER E et l'autoroute A4, et un cadre de vie préservé.

La Direction de l'Enfance, de la Jeunesse, de l'Éducation et des Familles regroupe 4 services et plus de 450 collaborateurs.

Au sein de la Direction de l'Enfance, de la Jeunesse, de l'Éducation et des Familles, l'agent assiste la Directrice, afin d'optimiser sa gestion de l'activité, dans ses missions, ses correspondances, son planning, etc. Organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure. Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers (suivie CAF, PAI, réunions travaux,...) ou d'évènements spécifiques.
Dans ce cadre-là, les missions confiées sont les suivantes :

Gérer le suivi administratif de la Direction
- Assurer l'accompagnement administratif et logistique des services de la Directrice
- Élaborer les actes officiels (décisions, délibérations, conventions,...) pour l'ensemble des services et en assurer le suivi
- Contribution au bilan d'activité de la direction, élaboration d'indicateurs, centralisation de données.
- Gestion et pilotage de l'e-courrier et des demandes des administrés (GRC)
- Gestion des agenda et accueil téléphonique.
- Planification de réunions, réservation de salle

Réunion de travaux en transversalité avec la DST
- Préparation, convocation et compte-rendu des réunions
- Suivi des décisions prises
- Centralisation des questions relatives aux travaux

Gérer le suivi CAF
- Gestion et suivi des conventions CAF et différents partenaires
- Centralisation des données CAF de la Direction.

Assurer la gestion des Projets d'accueils individualisés
- Gestion administrative des PAI
- Gestion administrative des commissions familles.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau 4 (BAC ou équivalent) dans le domaine de la gestion administrative, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie et confirmée (3 ans minimum) sur un poste similaire, dans le secteur public ou privé.

Vous maîtrisez parfaitement les logiciels Word, Excel, et Outlook (messagerie et agenda). Une connaissance de CIRIL finances et de l'organisation d'une collectivité serait appréciée.

Vous disposez de qualités rédactionnelles (orthographe et syntaxe) et relationnelles avérées.

Très organisé(e), soucieux(se) du respect de la confidentialité, vous serez également particulièrement attendu(e) sur votre capacité à être rapidement autonome et proactif(ve).

Qui sommes-nous ?

Mairie de Pontault Combault

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Gilles Bord, Maire
    par courrier
    Hôtel de Ville
    Direction des Ressources Humaines
    107 Avenue de La République
    77340 PONTAULT COMBAULT
    ou par mail
    recrutement@pontault-combault.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 23/05/2025
  • Assistante / Assistant de direction

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