Assistante de Direction - Responsable des Affaires Générales - MAIRIE DE LE PORGE

Référence : O033250526000916

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Porge
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services (DGS), le / la responsable des affaires générales contribue au pilotage de la fonction administrative globale.
Il/Elle a la responsabilité de la préparation des instances délibérantes et occupe un vrai rôle de coordination entre les différents services municipaux.
Les missions de ce poste sont tournées vers le bon fonctionnement de l'administration générale et sa bonne articulation avec l'équipe municipale en lien avec le DGS.

1/ Organisation et gestion des assemblées délibérantes
? Préparation des délibérations et de l'ordre du jour en lien avec le DGS et les différents services,
? Envoi des convocations et des documents de séance dans les délais requis,
? Rédaction et transmission des procès-verbaux,
? Gestion post rédaction des actes : transmission au contrôle de légalité/publicité/aux services,
? Tenue des différents registres.


2/ Activités de secrétariat et activités transversales
? Mettre en forme et rédiger des courriers de tout ordre,
? Préparer et rédiger tous types de dossiers et de documents administratifs,
? Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs,
? Assurer une veille juridique et réglementaire,
? Gérer les demandes de rendez-vous des élus,
? Organiser et planifier des réunions, rédiger et diffuser les comptes-rendus,
? Traiter le courrier entrant et le diffuser aux différents services,
? Assurer le suivi des parafeurs.
? Intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités de secrétariat,
? Assister le DGS dans la conduite et le suivi de projets transverses,
? S'impliquer dans des actions transversales,
? Relayer les valeurs et orientations de la collectivité,
* Mettre en ½uvre la modernisation de l'administration communale (reprise du classement papier et informatique, formalisation de procédures, démarche qualité dans le rapport aux usagers du services publics, dématérialisation),
* Suivre les projets innovants,
* Assurer l'organisation des cérémonies protocolaires (v½ux du Maire, inaugurations, pots divers, etc)

3/ Pilotage opérationnel du pôle accueil et vie associative
? Superviser les agents du pôle (3 agents)
? Coordonner les activités en lien avec le DGS et les différents services municipaux.

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ
* Expérience exigée en collectivité territoriale
* Maîtrise des procédures administratives
* Aptitude pour le travail en équipe
* Discrétion professionnelle et devoir de réserve
* Capacités rédactionnelles développées (notes, courriers, rapports, actes administratifs)
* Réactivité, dynamisme et force de proposition
* Rigueur, disponibilité et polyvalence
* Respect des procédures et délais


Conditions d'exercice du poste
* Travail en soirée en fonction de l'agenda des assemblées délibérantes
* Travail les dimanches d'élection

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation et curriculum vitae à transmettre à l'adresse suivante: dgs@mairie-leporge.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Responsable de coordination administrative

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