Assistant.e de Direction - Responsable formation - Communauté d'agglomération du Grand Verdun

Référence : O055251120001040

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Verdun
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Assistant.e de direction - Responsable formation

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o055251120001040-assistant-e-direction-responsable-formation?pk_campaign=ep

Profil recherché

Savoir :
* Maîtrise des règles statutaires de la FPT
* Connaissance des circuits de décision d'une collectivité
Savoir Faire :
* Utilisation SIRH (Berger Levrault)
* Maîtrise tableur (et généralement des outils bureautiques)
* Expression écrite et orale aisée
Savoir être :
* Sens du travail en équipe
* Bon relationnel
* Discrétion
* Rigueur

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 19/01/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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