Assistante de direction - SYNDICAT MIXTE DE GESTION DU PARC NATUREL RÉGIONAL DE CAMARGUE

Référence : O013241205001090

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Arles
Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques
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Date limite de candidature : 06/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

CONTEXTE

La Camargue, plus grande zone humide de l'Hexagone, est un territoire unique, façonné par les activités humaines et les aménagements hydrauliques, qui abrite aujourd'hui des milieux naturels exceptionnels à l'interface de la terre et de la mer. En réponse à cette richesse et à cette diversité, liant activités humaines et milieux naturels, le Parc naturel régional de Camargue a été créé en 1969 ce qui fait de lui l'un des plus anciens parcs naturels régionaux de France.

Le territoire du Parc naturel régional de Camargue fait également partie de la « Réserve de biosphère Camargue-delta du Rhône » et bénéficie du label Ramsar qui identifie les zones humides d'importance internationale.

Géré par un syndicat mixte, le Parc s'étend sur 100 000 ha et comprend, en tout ou partie, trois communes : Arles, Les Saintes-Maries-de-la-Mer, Port-Saint-Louis-du-Rhône. Le Parc naturel régional de Camargue porte un projet de territoire : la Charte qui engage les collectivités signataires (Région, Département, Métropole, Communauté de communes, Communes) sur une période de quinze ans.

Son exécutif se compose d'un Comité Syndical, d'un Bureau Syndical, et d'une Présidence, pour lesquels des délégations sont effectives. Des instances consultatives ont été mises en place : un Conseil Consultatif, composé de 5 commissions thématiques (environ 70 membres) et un Conseil Scientifique et d'Ethique (environ 30 membres).

Le Parc naturel régional de Camargue emploie une cinquantaine d'agents permanents et des saisonniers répartis dans trois implantations (le Musée de la Camargue, Le mas du pont de Rousty et le domaine de La Palissade). Il dispose d'un budget annuel d'environ 4 M d'euros dont plus de la moitié provient de subventions diverses.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o013241205001090-assistante-direction?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

Savoirs-être :
Rigueur, discrétion, autonomie, sens des priorités
Grande adaptabilité

Compétences :
- Suite bureautique
- Capacités rédactionnelles
- Code Général des Collectivités Territoriales
- Connaissance de l'environnement des Établissements Publics

À propos de l'offre

  • MODALITÉS

    Poste de catégorie C, à temps complet (37 h 30 + 15 jours de RTT).
    Prise de fonctions : 01 février 2025
    Conditions d'exercice : Travail en semaine, selon horaires en vigueur
    Conditions particulières : travail ponctuel possible en soirée
    Lieu d'exercice : Mas du Pont de Rousty - Arles
    Salaire : selon grille indiciaire de recrutement + IFSE + 13ème mois
    Possibilité de télétravailler 1 jour/semaine, 6 mois après la prise de poste.


    PROCÉDURE DE RECRUTEMENT

    Candidature
    CV + lettre de motivation à adresser à Mme La Présidente du Syndicat Mixte de Gestion du Parc naturel régional de Camargue au plus tard le 06 janvier 2025 par mail à contact@parc-camargue.fr

    Personnes à contacter pour tout renseignement complémentaire
    Nathalie ALONSO
    Tél : 04 90 97 10 40
    n.alonso@parc-camargue.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2025

  • Assistante / Assistant de direction

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