Assistante de direction - SYNDICAT MIXTE INTERDEPART.AMENAGEMENT CHERAN-SMIAC
Référence : O074240611000786
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : MARIGNY-SAINT-MARCEL
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Pour remplacer un agent administratif en disponibilité, le SMIAC recrute un agent chargé du secrétariat général, de la comptabilité et la paie du syndicat
Secrétariat :
- Participation à la préparation des Comités Syndicaux et rédaction des procès-verbaux
- Rédaction des délibérations, des arrêtés et actes administratifs, tenue des registres des délibérations et registre des traitements des données personnelles
- Suivi des échanges avec la Préfecture
- Secrétariat général
Comptabilité :
- Réalisation de toutes les étapes budgétaires
- Contrôle en continu des dépenses et recettes pour respecter le budget du syndicat et le service fait
- Suivi de l'exécution des marchés publics (notification, engagement, contrôle et règlement des situations, contrôle des certificats de paiement...)
- Gestion de la dette et de la trésorerie, contrôle des marges de man½uvre financières et seuil d'alerte
- Suivi financier des dossiers de subvention
- Gestion du patrimoine de la collectivité, mise à jour de l'inventaire, dotations aux amortissements
- Rattachements de charges et produits et opérations de fin d'année (CA, contrôle du compte de Gestion)
Ressources humaines :
- Mise en ½uvre des procédure administratives de recrutement suivant le protocole règlementaire
- Suivi de la procédure de prise de poste (déclaration, affiliations, ...)
- Mise à jour des dossiers individuels des agents et sur le module AGIRHE du CDG74
- Gestion de la carrière des agents, de la formation professionnelle, des congés et RTT, récupérations et absence des agents, dossiers maladies et accidents du travail, dossiers retraite
- Gestion des titres restaurant, de l'assurance groupe, de la prévoyance du personnel
- Etablissement des fiches de paies et déclarations sociales
- Réalisation du bilan social
- Veille juridique statutaire
- Mise à jour du règlement intérieur
- Participation à la mise en place des lignes directrices de gestion
INTERLOCUTEURS INTERNES ET EXTERNES
- Equipe - Elus
- Organismes cotisations sociales
- Trésorerie
- Centre de gestion 74
- Préfecture
- Association des Maires
Profil recherché
PROFIL
Niveau BEP/BAC/BTS
Connaissances du fonctionnement des collectivités locales souhaitées
Expérience en comptabilité/paie
Aptitude à travailler en équipe
Maîtrise des outils bureautiques
Catégorie : C ou B
Filière : Administrative
Cadre d'emplois : Adjoint administratif à Rédacteur
Poste à pourvoir : Septembre 2024 (possible dès à présent)
Qui sommes-nous ?
SYNDICAT MIXTE INTERDEPARTEMENTAL D'AMENAGEMENT DU CHERAN - SYNDICAT MIXTE FERME ENTRE GRAND ANNECY, GRAND CHAMBERY, GRAND LAC, RUMILLY TERRE DE SAVOIE
À propos de l'offre
-
Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Président du SMIAC par mail à l'adresse : vincent.mennessier@cheran.fr
Contact et renseignements
Vincent MENNESSIER, directeur opérationnel
Mail : vincent.mennessier@cheran.fr
Tel : 04 50 68 26 11
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 12/09/2024
-
Assistante / Assistant de direction
D'autres offres pourraient vous intéresser
-
Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques
Assistant(e) de direction du Cabinet (H/F) - MAIRIE D'ANNECY (commune nouvelle)
-
Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques
Responsable Adjoint(e) à la Direction - CDC DES QUATRE RIVIERES
-
Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques
Directeur/trice général(e) des services - MAIRIE D' ARENTHON