Assistante de direction de la Régie de l'eau et de l'assainissement
Référence : O038250827000609
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Grand-Lemps
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire+prime mensuelle (IFSE)+CIA selon entretien d'évaluation € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous la responsabilité de la Directrice de la Régie des Eaux, vous assurerez l'appui technique et administratif au sein de la régie des eaux.
1. Gestion technique du service :
* Traitement des demandes d'intervention en lien avec le pôle exploitation,
* Suivi et priorisation des demandes (dégrèvement / technique),
* Préparation de la relève de compteurs en lien avec le responsable exploitation - Chargement / déchargement des terminaux portables de relèves,
* Traitement relève de compteurs, suivi des anomalies - alerte surconsommation,
* Prise en charge et traitement réclamation usagers,
* Construire et suivre une base de données de suivi des travaux de branchement.
2. Gestion financière :
* Facturation des travaux de branchement,
* Facturation des contrôles d'assainissement collectif et non collectif.
3. Actions transversales :
* Pratiquer une veille juridique
* Suivre les dossiers de subvention pour les études et travaux
* Appui au pôle usagers
4. Assistance du responsable de service :
* Convocation et comptes-rendus d'activités et de réunions,
5. Gestion des fournitures du service
Profil recherché
De formation administrative (Baccalauréat, BTS, licence pro), vous connaissez les règles administratives, comptable et juridique des collectivités.
Votre capacité d'organisation, votre rigueur ainsi que vos qualités rédactionnelles et de travail en autonomie vous permette d'être un soutien quotidien efficace à la direction du service.
Vos qualités relationnelles doivent enfin vous permettre une communication efficace aussi bien auprès des usagers du service, que des partenaires interne et externe.
Qui sommes-nous ?
Territoire d'articulation entre la plaine de la Bièvre et la région urbaine grenobloise, Bièvre Est
bénéficie d'un environnement favorable à la croisée des espaces ruraux et urbains. Comme ¼ des
territoires français, il se caractérise par un développement multipolaire organisé sans ville centre mais
à partir de la mobilité de ses habitants. Un territoire dynamique, au cadre de vie préservé et maître
de son destin. La communauté de communes de Bièvre Est est un territoire aux enjeux multiples :
urbanisme, développement économique, mobilités, transition énergétique et écologique, services à la
population, cadre de vie
L'intercommunalité (180 agents permanents) construite autour de 14 communes (Apprieu,
Beaucroissant, Bévenais, Bizonnes, Burcin, Chabons, Colombe, Eydoche, Flachères, Izeaux, Le Grand-
Lemps, Oyeu, Renage, Saint-Didier-de-Bizonnes) connaît une croissance démographique importante et un fort essor économique qui se traduisent par de nombreux projets.
Territoire reconnu pour sa qualité de vie, Bièvre Est doit aujourd'hui préserver sa richesse de
paysages, de cadre de vie, de lien social ainsi que son dynamisme économique tout en faisant face
aux défis qui sont les siens : difficultés de mobilités, vieillissement de la population, évasion des actifs
et des dépenses de consommation, transition énergétique du territoire, forte consommation foncière
et étalement urbain
Bièvre Est est une collectivité dynamique porteuse de projets innovants et qui évolue fortement
co
À propos de l'offre
-
Lettre de motivation + Curriculum Vitae à adresser en format PDF, jusqu'à date limite apparaissant sur l'offre d'emploi à :
recrutement@cc-bievre-est.fr en indiquant en objet la référence du poste : AD_REA_25
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/11/2025
-
Assistante / Assistant de direction
