Assistant(e) de direction et chargé(e) d'accueil (F/H) - Communauté de Communes Coeur de Nacre
Référence : O014250528000668
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Douvres-la-Délivrande
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes C½ur de Nacre (24 000 habitants -12 communes) est située à 10 km au nord de Caen sur la côte de Nacre. Elle offre un cadre de vie et d'emploi agréable, tout en constituant une destination touristique accessible et familiale en toutes saisons. Son projet du territoire vise à renforcer l'attractivité résidentielle, économique et touristique, tout en intégrant une démarche ambitieuse en faveur de la transition écologique.
Aussi, C½ur de Nacre recrute un(e) assistant(e) de direction et chargé(e) d'accueil pour assurer le bon fonctionnement des services de la collectivité.
Missions :
Sous l'autorité directe du directeur général des services, l'assistant de direction et chargé d'accueil assure une mission polyvalente de gestion administrative pour la collectivité et les élus. Elle assure notamment le secrétariat des assemblées, ainsi que l'accueil physique et téléphonique au siège de la communauté de communes C½ur de Nacre (Mi-temps).
Activités principales
Missions administratives (50% de temps de travail)
- Préparation et suivi des assemblées délibérantes (Conseils et bureaux communautaires) et des réunions (CAO, commissions)
- Rédaction et suivi des délibérations communautaires et des actes administratifs
- Secrétariat du Président et du directeur général des services (organisation de rendez-vous, rédaction de courriers...)
- Assistance du directeur général des services pour le suivi des projets de la collectivité (suivi demande de subvention, courriers, factures, bon de commande...)
- Suivi des demandes de subvention des associations du territoire
- Participation à l'organisation logistique des conseils communautaires et des événements communautaires
Missions d'accueil (50% du temps de travail)
- Accueil physique et téléphonique de la collectivité
- Accueillir et informer le public
- Informer les hébergeurs sur la taxe de séjour
- Renseigner les usagers sur le fonctionnement des services et notamment la gestion des déchets
- Suivi et enregistrement des demandes sur le logiciel métier (Ecocito) : emménagements, réclamations, demandes de composteurs...)
- Gestion du courrier, classement, envoi, suivi des contrats de fournitures
- Suivi et gestion des bases de données et outils administratifs communs
- Aide administrative auprès des services de la collectivité et des élus
Activités secondaires
Remplacement systématique de l'agent d'accueil en cas d'absence (congés, formation, congés maladie ...)
Profil recherché
Profil et compétences recherchées
Diplômé en secrétariat de direction ou assistance de gestion
Expérience souhaitée (à minima 2 ans) en accueil et secrétariat (ou dans un poste similaire)
Excellent relationnel, sens du service public, discrétion, esprit d'équipe
Capacité d'écoute active et diplomatie
Sens de l'organisation et réactivité
Polyvalence et adaptabilité
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
À propos de l'offre
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Contact et informations complémentaires
Rémunération statutaire et régime indemnitaire, adhésion au CNAS, participation employeur à une mutuelle labellisée, carte restaurant - Permis B obligatoire
Les candidatures, composées d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes C½ur de Nacre 7 rue de l'Eglise 14440 Douvres-la-Délivrande par mail à l'adresse : jcingal@coeurdenacre.fr
au plus tard le 28 juin 2025. Pour plus d'informations sur le poste : service ressources humaines - Tél : 02.31.36.24.22
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Assistante / Assistant de direction
