Assistante de direction et communication municipale - MAIRIE DE ST-JEAN-DE-BOURNAY

Référence : O038250922000605

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Jean-de-Bournay
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du chef de service pôle communication et festivités, vous serez en charge :
- D'organiser la vie professionnelle du Maire, des élus, des responsables de Pôle et DGS
- Réaliser et mise en forme de travaux bureautique
- Suivre des projets et activités de la direction
- Organiser et planifier des réunions
- Accompagner dans les réceptions officielles
- Gérer la communication interne et externe
- gérer les projets évènementiels

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250922000605-assistante-direction-communication-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences requises :
- Rigueur
- Organisation
- esprit d'analyse
- sens du service
- discrétion

Connaissances requises :
- Utilisation logiciels métier
- outils bureautique
- connaissance de l'environnement territorial

À propos de l'offre

  • envoyer votre CV à rh@saintjeandebournay.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé de communication

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