Assistante de direction et coordination D3S
Référence : MINT_BA068PNB-93683
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de sécurité intérieure – SUD-EST
- Localisation : RHONE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos missions principales
- Assister le chef du D3S et son adjoint dans l’ensemble de ses missions ;
- Superviser la préparation des dossiers en relation avec les directeurs zonaux adjoints, le SGAMI, la DRHFS et autres partenaires institutionnels ;
- Assurer une veille sur les principaux dossiers, et le cas échéant, suivre quelques dossiers thématiques, en lien avec le chef du service et les différents chefs de pôle ;
- Gérer les réunions et effectuer les comptes-rendus ;
- Assurer en lien avec le secrétariat et le cabinet de la DZPN, le suivi des commandes et le respect des délais ;
- Organiser les visites dans les départements ;
- Suivi des passeports ;
- Cartes voyager-protéger.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Placé sous l'autorité du Directeur zonal de la police nationale, le Département de synthèse, stratégie et soutien décline au profit des directions départementales ou interdépartementales de la zone les politiques relatives aux enjeux de ressources humaines, des finances et des soutiens En lien étroit avec les services de la DGPN/DRHFS et du SGAMI, le Département a pour mission
- d’assurer un rôle de coordination et de soutien de proximité auprès des SSO de la zone ;
- d’assurer la fonction de contrôle interne ;
- de décliner les enjeux de la stratégie RH dans le domaine du développement des parcours professionnel des agents, de l’évolution des métiers dans le cadre des orientations de gestion prévisionnelle définies au niveau national et du développement de l’accompagnement managérial.
- de coordonner les missions d’accompagnement et de soutien des agents
- de décliner les orientations en matière de qualité de vie au travail
- de participer au dialogue social
Il accompagne les évolutions et les innovations pour répondre aux différents besoins opérationnels des services. Il n’a pas de compétences en gestion qui sont exercées par les SGAMI.
Composition et effectifs du service :
1 CG, 1 Attaché hors classe, 2 attaché principaux, 2 attachés, 1 SACE, 1 SACS, 8 SACN, 3 AAP1, 6 AAP2, 4 CEA, 1 contractuel, 1 adjoint technique, soit un total de 29 personnes.
Liaisons hiérarchiques :
Chef du département 3S et son adjoint
Directrice Zonale de la Police Nationale sud-est
Liaisons fonctionnelles :
Les différents pôles de la DZPN, la Direction des ressources humaines, des finances et du soutien (DRHFS) de la DGPN, le Secrétariat général pour l’administration du ministère de l’Intérieur (SGAMI), services de soutiens opérationnels des DDPN et DIPN, le Secrétariat général commun départemental du Rhône et le réseau de santé et d’accompagnement (Assistants de service social, Service de soutien psychologique opérationnel - SSPO, médecine de prévention, médecine statutaire, …).
La préfecture de Zone et en particulier le cabinet du préfet délégué pour la défense et la sécurité.
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel :niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert requis
Avoir des connaissances juridiques : niveau pratique à aquérir
Savoir-faire
Savoir analyser : niveau maîtrise requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise à aquérir
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise à aquérir
Savoir s'adapter : niveau maîtrise à aquérir
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation
DZPN SE
Hôtel de police
40 rue Marius Berliet
69008 Lyon
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui contacter :
M. le chef du D3S ou son adjoint : dzpn-sudest-d3s@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Domaine(s) fonctionnel(s)
Direction et pilotage des politiques publiques
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Responsable de coordination administrative
RIME : ERDIR008
REMI : FPDIR040 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
NBI : 10 pts
Discrétion, rigueur, autonomie, dynamisme.
40H30 hebdomadaires en horaires variables générant 29 jours de RTT. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable de coordination administrative