Assistant(e) de direction et d'accueil social - C.C.A.S DE VOREPPE
Référence : O038260226000777
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Voreppe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le pôle Social, Solidarités et Petite enfance offre un large panel de services à la population de la petite enfance au public seniors. Ce pôle comprend notamment le Centre Communal d’Action Sociale de Voreppe.
Placé sous la responsabilité de la Directrice du pôle SSPE et du CCAS, l’agent réalise les missions suivantes réparties sur un temps d’accueil et un temps d’assistanat. A ce jour, l’accueil est ouvert à 50 %.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260226000777-assistant-e-direction-accueil-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Bac technologique sciences et technologies de la santé et du social (ST2S), BTS économie sociale et familiale ou services et prestations des secteurs sanitaire et social, ou autre diplôme administratif du secteur social serait un plus
• Expérience dans le secteur social, au sein d’un CCAS, demandée
• Techniques d'accueil et de secrétariat
• Utilisation experte de l'outil informatique et de la bureautique
• Capacité à rédiger des écrits de nature diverse
• Connaissance des dispositifs sociaux
• Connaissance des circuits et des procédures administratives
• Sens du relationnel, écoute, disponibilité
• Capacité à prendre du recul face aux situations rencontrées
• Capacité à gérer les situations de tension, les conflits ou les comportements agressifs
• Très grande discrétion, obligation de réserve et respect de la confidentialité
• Organisation et rigueur
• Capacité à travailler en équipe et en partenariat
• Initiative, force de proposition
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Réactivité
• Sens du service public
• Permis B
• Bonne aptitude physique
À propos de l'offre
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Conditions d'emploi
- Horaires de travail conditionnés par l’ouverture de l’accueil
- Congés et RTT à organiser pour la continuité d’accueil
Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation jusqu'au 29 mars 2026 :
M. Le Président du CCAS
Hôtel de Ville – CS 40147
1 place Charles de Gaulle
38341 Voreppe Cedex
ou sur le site internet www. Voreppe.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Assistante / Assistant de direction
