Assistante de direction financière - GROS MORNE

Référence : O972251218001302

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Gros-Morne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Assiste la Directrice des Finances dans la Gestion financière

MISSIONS PRINCIPALES :
1. Assistance administrative du Directeur des Finances :
- Gestion de l'agenda, des courriers, des appels téléphoniques,
- Organisation des réunions, rédaction des comptes rendus,
- Préparation et suivi des dossiers confidentiels et stratégiques

2. Suivi budgétaire et comptable :
- Aide à la préparation budgétaire
- Mise à jour, et suivi des tableaux de bord financiers
- Suivi de l'exécution budgétaire des services municipaux

3. Gestion des documents financiers :
- Classements, archivages et diffusion des documents budgétaires et comptables
- Suivi de marchés publics en lien avec les services concernés
- Aide à la rédaction de notes de synthèse financières

4. Interface avec les services municipaux et les partenaires :
- Suivi des demandes de service opérationnels
- Relation avec les trésoreries, les fournisseurs et les institutions partenaires

COMPETENCE REQUISES :
-Maîtrise des outils bureautiques, Word Excel PowerPoint
-Connaissance en comptabilité publique, (M57) et procédures budgétaires,
-Capacités rédactionnelles et sens de l'organisation
-Discrétion rigueur, autonomie et esprit d'initiative
-Connaissance des logiciels métiers

Profil recherché

COMPETENCE REQUISES :
-Maîtrise des outils bureautiques, Word Excel PowerPoint
-Connaissance en comptabilité publique, (M57) et procédures budgétaires,
-Capacités rédactionnelles et sens de l'organisation
-Discrétion rigueur, autonomie et esprit d'initiative
-Connaissance des logiciels métiers

FORMATION ET EXPERIENCE
-BAC à BAC +2, (BTS, DUT, Licence professionnelle dans le domaine de la gestion ou administration publique.)
-Expérience en collectivité territoriale souhaitée

À propos de l'offre

  • Le dépôt de candidature se fait via la rubrique emploi territorial ou par mail à l'adresse suivante : luce.rh@vilegrosmorne.fr

    Lettre de motivation
    CV
    Copie dernier diplôme

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/02/2026
  • Gestionnaire de comptabilité

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