Assistant·e de Direction

Référence : 2026-2192221

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Tours
    Université de Tours - Faculté de Pharmacie
  • Localisation : Tours
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires grilles indiciaires des personnels ITRF - Groupe RIFSEEP : 2
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots


1- Assurer le fonctionnement du secrétariat de direction, en appui du responsable administratif :
Co-gestion des services d'enseignement dans le système d'information SAGHE;
Gestion de l'agenda du Doyen et du planning des activités de la Direction;
En appui du responsable administratif, gestion administrative des personnels BIATSS (suivi de carrière, avancement, congés, classement, archivage);
Mise en forme et rédaction de courriers, note et supports écrits : rapports, supports documentaires, préparation et comptes rendus des conseils, rédaction et actualisation des conventions pour soumission aux affaires juridiques;
Gestion des opérations électorales;
Participation à l'organisation des manifestations au sein de la faculté (JPO, salons, forums, divers réceptions, accueil des partenaires extérieurs) : recensement de la participation des différents personnels, élaboration des plannings et des programmes, inventaire du matériel et des documents nécessaires, contacts avec les prestataires pour les repas (traiteur, CROUS ou autres);
Gestion des campagnes de taxe d'apprentissage : actions de communication et démarche de collecte (courriers, suivi des envois);
Enregistrement du courrier arrivé/départ et tenue de l'archivage numérique;
Organisation de la journée de rentrée des personnels de la faculté.

Profil recherché

  • Formation supérieure en gestion, administration, communication, management ou domaine équivalent ;
  • Expérience confirmée en assistance de direction, coordination administrative ou gestion de projets transversaux ;
  • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs, sens de l’organisation et capacité à gérer des priorités multiples ;
  • Aptitude à accompagner des projets institutionnels, à faciliter la circulation de l’information et à soutenir la conduite du changement ;
  • Qualités relationnelles solides, discrétion professionnelle, sens du service et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse et aisance dans la préparation de supports et comptes rendus ;
  • Autonomie, fiabilité, rigueur et capacité d’initiative.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Localisation

Localisation : Faculté de Pharmacie - Parc Grandmont

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

0247368082

Qui sommes-nous ?

Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP), l’université de Tours est la première université de la région Centre-Val de Loire.

Elle propose une offre de formation large, pluridisciplinaire, et interdisciplinaire et une recherche d’excellence reconnue. C’est aussi un établissement inscrit dans un environnement régional dynamique, connu pour la qualité de vie qu’il offre à ses habitants. Dans ce cadre, l’université de Tours se présente comme une université citoyenne, aux valeurs humanistes, socialement engagée, éthiquement responsable.

À propos de l'offre

  • Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter: damien.ribouleau[@]univ-tours.fr (Toute candidature envoyée directement à cette adresse ne sera pas prise en compte) 

    Dossier de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation

    (Pour les titulaires : dernier arrêté de situation professionnelle, dernier entretien professionnel et un entretien professionnel des années précédentes au choix de l'agent )

  • Respect strict de la confidentialité liée aux fonctions de direction ;
    Gestion simultanée de priorités multiples et délais contraints ;
    Disponibilité ponctuelle en fonction des impératifs institutionnels ;
    Polyvalence administrative et forte capacité d’adaptation ;
    Relations régulières avec des interlocuteurs internes et externes variés.

  • Vacant à partir du 23/03/2026
  • Assistante / Assistant de direction

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