ASSISTANTE DE DIRECTION/CHARGEE DE COMMUNICATION - COMMUNE DE CHATEAUNEUF-DU-RHONE
Référence : O026240829000624
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châteauneuf-du-Rhône
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Municipalité a créé en 2020 son service de communication sur lequel une personne avait été recrutée en contrat de projet. Aujourd'hui, la Municipalité souhaite pérenniser cet emploi.
Sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, vous participerez au développement de la stratégie de communication externe et interne de la Ville de Châteauneuf-du-Rhône. Vous concevez et mettez en oeuvre des actions de communication. Vous êtes garant de la qualité et de la cohérence des formes et des contenus des outils de communication. Vous serez également en charge de l'organisation de la vie professionnelle du Maire, de la réalisation et mise en forme de travaux de bureautique.
1. COMMUNICATION
- Conception et/ou réalisation de produits de communication
Elaborer des supports de communication
Rédiger des communiqués, discours, argumentaires, etc
Concevoir/réaliser un dossier de presse
Concevoir et organiser des actions d'information
Constituer une revue de presse
Rédiger des supports de communication interne
Adapter les messages aux supports de communication et aux publics visés
- Production de contenus
Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe
- Développement des relations avec la presse et les médias
Entretenir des réseaux relationnels multiples
Constituer un dossier de presse
Rédiger un communiqué de presse
- Cérémonies
Organisation et gestion administratives des cérémonies
- Gestion du panneau lumineux
2. SECRETARIAT
- Secrétariat de Mme le Maire
- Gestion des déplacements, réservations, réunions de Mme le Maire
- Agenda du Maire (prise et préparation des rendez-vous)
- Assister la DGS dans le suivi du Conseil Municipal et du bureau des Adjoints
- Création et mise à jour des bases de données
- Ouverture et dispatching du courrier reçu, mails
Profil recherché
- Ingénierie de la communication
- Maîtrise parfaite des techniques de communication
- Maîtrise des réseaux sociaux : Facebook, Instagram, Twitter
- Capacité à produire des contenus rédactionnels en adéquation avec les publics visés
- Bonne connaissance des différents supports papier, web, vidéo, réseaux sociaux
- Maîtrise des outils numériques et multimédia
- Connaissance du fonctionnement des médias
- Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Compétences bureautiques et administratives
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Intérêt pour les réseaux sociaux et de l'univers web
- Sens de la communication, du travail en équipe et des relations humaines
- Dynamisme, réactivité et autonomie dans l'organisation du travail
- Ponctualité et disponibilité en soirée ou week-ends lors de certains évènements
- Justifier d'une expérience de 3 ans minimum.
Qui sommes-nous ?
Village médiéval aux portes de la Drôme Provençale, connu pour sa Fête Médiévale des Bateliers et de Saint-Nicolas. Châteauneuf-du-Rhône, dynamique et en pleine expansion, est la seconde commune de Montélimar-Agglomération en terme de population (2 836 habitants), située au carrefour des grandes voies de circulation et de développement. La commune bénéficie d'un fort potentiel de développement touristique en lien avec la Viarhôna et le patrimoine médiéval.
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser votre candidature (lettre + CV) à l'attention de Mme le Maire de Châteauneuf-du-Rhône
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/12/2024
-
Assistante / Assistant de direction
