Assistant.e de Ferme Pédagogique (h/f) - MAIRIE DE WATTRELOS
Référence : O059250918000323
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Wattrelos
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Wattrelos, commune de 41 000 habitants est la 5ème ville de la métropole européenne de Lille. Frontalière avec la Belgique, Wattrelos est une ville jeune, associative, sportive, culturelle et festive, dont la Ville Nature est le fil conducteur du projet municipal.
La mission consiste à participer aux soins des animaux et au bien-être animal et de participer à l’entretien des espaces de la ferme au quotidien pour son accessibilité sous le meilleur jour aux usagers.
Présent(e) sur la ferme et sur le parc, l’agent assure tous les petits travaux d’amélioration et assure le suivi du nourrissage et de l’entretien aux animaux.
A ce titre, l’agent est défini et présenté comme soigneur(euse) auprès du public.
Il/elle participe à l’animation pédagogique de cet équipement et renseigne les usagers, en individuels ou en groupes, en lien avec les animatrices.
En outre, faisant équipe à part entière avec les agents du parc, il est susceptible d’intervenir sur l’ensemble du parc urbain (y compris les étangs, la 6eme tranche…)
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059250918000323-assistant-e-ferme-pedagogique?pk_campaign=ep
Profil recherché
SAVOIRS :
• Horaires du parc et de ses équipements, définis par le règlement qui doit être connu
• Bonne connaissance des animaux de la ferme, des terrains
• Règlementation animalière et d’accueil de publics
• Règles de soins aux animaux et à leur habitat
• Processus et circuits de décision de la collectivité
• Acteurs et intervenants de la sécurité, de la prévention et de l'environnement
• Evénements locaux susceptibles d’entraîner une surveillance ou une intervention
• Techniques de communication, de médiation
• Méthodes et principes de surveillance
SAVOIR FAIRE :
• Entretien en espaces verts (utilisation d’outils manuels, électriques et thermiques)
• Approche et bien-être animal
• S'approprier son territoire d'intervention
• Vérifier l'application des règles de sécurité et de protection des milieux naturels
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
• Alerter la hiérarchie en cas de conflit
• Assurer la diffusion des arrêtés municipaux et des actes officiels
• Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
• Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
SAVOIR ÊTRE :
• Aimer et se sentir bien en présence de tous les animaux
• Intérêt pour le lieu et ses activités et en transmettre l’image positive, pédagogique
• Courage permanent
• Discrétion professionnelle, devoir de réserve
• Sens du contact, autonomie et polyvalence
• Serviabilité, analyser les demandes du public, le renseigner, le conseiller
• Adaptabilité, travail en équipe, disponibilité, sérieux.
DIPLÔMES REQUIS : Formation de soigneur souhaitée tout au long de la carrière
À propos de l'offre
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Candidature UNIQUEMENT en ligne
Avantages :
- Possibilité d'adhésion au COS et/ou CNAS
- Remboursement des abonnements de transport collectif à 75%
- Parking gratuit
- Possibilité de participation au coût de la mutuelle labellisée
- Possibilité d’adhérer à un contrat de prévoyance (Collecteam)
- 13ème mois (pour les fonctionnaires, et proratisé si entrée en cours d'année)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 09/01/2026
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Animalière / Animalier
