Assistant.e de formation des personnels F/H
Référence : 2023-1334151
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université de Lorraine
Université de Lorraine - Localisation : NANCY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Entre 25K€ et 26K€ € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la responsable du pôle, vous contribuez à la gestion administrative et financière des actions de formation à destination des personnels de l’Université de Lorraine. En ce sens vos activités consisteront à :
Effectuer l’ingénierie de formation des actions de formations en Hygiène et Sécurité, soit :
- Recueillir et traiter les besoins de formation
- Planifier et organiser des actions de formation
- Procéder au suivi administratif et financier (applications métiers spécifiques faisant l’objet d’une formation)
- Conception et actualisation de tableaux de bord de suivi des stagiaires
Favoriser l’accueil et la communication avec les stagiaires et les formateurs et l’organisation matérielle des formations, soit :
- Convoquer les formateurs et les stagiaires aux actions de formation
- Accueillir les stagiaires et les formateurs
- Assurer l’organisation matérielle et pédagogique des formations (salles, matériel, supports, hébergement, restauration, prévoir l’installation des applications en lien avec la DN)
- Assurer l’ouverture et la fermeture des formations (dont certaines évaluations) dont il a la charge, et suppléer ses collègues en cas de besoin
- Pourvoir aux désistements des stagiaires et réaliser les évaluations « à froid » en fin de stage
Assurer le suivi financier des formations gérées, soit :
- Etablir les bons de commande
- Instruire les dossiers de recrutement des formateurs : produire l’état de paiement et gérer leurs missions
- Assurer le relai entre les prestataires et les conseillers formation et la responsable
- Effectuer le suivi financier des domaines dont le gestionnaire a la charge et transmettre le dossier finalisé à la responsable
- Saisir les conventions sur GECO
Animer et encadrer les gestionnaires du site de Nancy, soit :
- Conduire l’entretien annuel et rédiger les rapports d’aptitude
- Répartir, superviser et contrôler leurs activités
- Entretenir la motivation et le niveau de compétences de ses collaborateurs
- Animer des réunions d’équipe
Profil recherché
Vous avez des connaissances dans le domaine de la formation professionnelle et notamment en droit de la formation des agents de la fonction publique. Vous maitrisez les outils bureautiques (word, excel). Rigoux, rigoureuse, vous possédez de réelles aptitudes relationnelles et managériales et un bon esprit d’équipe.
Une connaissance du fonctionnement des universités et des métiers de la recherche et de l’enseignement supérieur serait un plus.
Diplôme requis : Baccalauréat.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personne à contacter
drh-recrutement-contact@univ-lorraine.fr
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Le pôle formation continue des personnels (FCP) met en œuvre la politique de formation destinée à tous les personnels rémunérés par l’université, qu’ils soient titulaires ou contractuels. Elle s’exprime dans le cadre d’un plan annuel en adéquation avec le contrat d’établissement et porte sur tous les thèmes liés à l’activité professionnelle et aux souhaits d’évolution de carrière :
- Adaptation au poste de travail
- Acquisition de nouvelles compétences
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 02/10/2023
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Assistante / Assistant de formation
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Domaine: Ressources humaines
Agent de gestion administrative H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE