Assistant(e) de gestion - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L ARIEGE
Référence : O009260202001250
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Foix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assiste le/la chef du service Gestion dans les missions de contrôle de gestion et le suivi des outils de gestion et de pilotage. Assure, en parallèle, la gestion administrative de syndicats mixtes (2 aérodromes).
Activités
- Suivi des projets d’audit ou d’accompagnement des directions dans le cadre du contrôle de gestion en soutien au chef de service
- Gestion administrative (secrétariat des assemblées, saisie bon de commande sur Astre…) des syndicats mixtes des 2 aérodromes
- Suivi des mutualisations (groupements d’achats, schéma directeur, conventions …) dans fonction administratives, assistance au pilotage et a l’animation
- Suivi annuel des tableaux et indicateurs utilisés par la chambre régionale des comptes
- Suivi du contrôle interne du FSE du Département (en lien avec la DAATE)
- Préparation et suivi des revues de gestion (revue finance, revue subventions, revue marchés publics)
- Analyse et reporting des rapports à présenter par les directions aux commissions thématiques (veille juridique, contrôle des engagements budgétaires pluriannuels…)
- Analyse de la sinistralité du Département en lien avec le service gestionnaire de la DAF, dans l’objectif d’une diminution de la sinistralité au travers d’un travail collaboratif avec les Directions concernées
- Missions de secrétariat transversales de la DAF (gestion plannings prévisionnel, secrétariat téléphonique du Directeur….)
- Gestion de dossiers ponctuels selon les besoins de la DAF et des fluctuations d’activité de la direction
Profil recherché
Compétences :
- Connaissances généralistes en droit administratif et en comptabilité publique
- Maîtrise de l’informatique et des logiciels dédiés souhaitée (Astre, Webdelib, Business Object, Progos)
- Autonomie, prise d’initiative, qualité d’organisation et de rigueur, respect des échéances, qualités relationnelles
- Polyvalent et ouverture d’esprit (s’intéresser à l’ensemble des compétences du département)
À propos de l'offre
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Pour postuler :
Dossier de Candidature:
Lettre de motivation
CV
Copie de la carte d’identité
Copie du dernier diplôme obtenu
Copie du dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique
Copie de l’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats du concours.
Le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Candidature à adresser par voie postale à :
Madame la Présidente du Conseil Départemental Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
5-7, Rue du Cap de la ville
B.P. 23
09001 FOIX Cedex
Par Mail: emploi@ariege.fr
Demandes de Renseignement auprès de la Direction des Ressources Humaines :
Soit par courriel : emploi@ariege.fr
Soit par téléphone : 05.61.02.09.16
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le code général de la fonction publique. Par ailleurs, dans le cadre des dispositions de l’article L.352-4 du code général de la fonction publique cet emploi peut également être pourvu par un agent contractuel de droit public, reconnu travailleur handicapé.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
